நிரந்தர ஒப்பந்தங்களுக்கு: கடந்த பன்னிரண்டு மாதங்களுக்கான சராசரி சம்பளம் இரண்டு SMICகளை விட குறைவாகவோ அல்லது அதற்கு சமமாகவோ இருந்தால், பணியாளரின் ஊதியம் பராமரிக்கப்படுகிறது. இல்லையெனில், அது முதல் வருடத்தில் அவரது சம்பளத்தில் 90% மற்றும் பயிற்சி வகுப்பு ஒரு வருடம் அல்லது 60 மணிநேரத்திற்கு மேல் இருந்தால் முதல் வருடத்திற்குப் பிறகு 1200% ஆகும்;

நிலையான கால ஒப்பந்தங்களுக்கு: நிரந்தர ஒப்பந்தங்களுக்கான அதே நிபந்தனைகளின் கீழ் அவரது ஊதியம் கடந்த நான்கு மாதங்களின் சராசரியாக கணக்கிடப்படுகிறது;

தற்காலிக ஊழியர்களுக்கு: நிறுவனத்தின் சார்பாக மேற்கொள்ளப்பட்ட கடைசி 600 மணிநேர பணியின் சராசரியாக அவரது ஊதியம் கணக்கிடப்படுகிறது;

இடைப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு: குறிப்பு சம்பளம் ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் கணக்கிடப்படுகிறது, ஆனால் ஊதியத்தை பராமரிப்பதற்கான நிபந்தனைகள் நிரந்தர ஒப்பந்தங்களைப் போலவே இருக்கும்.