అనారోగ్య సెలవు: వీలైనంత త్వరగా యజమానికి తెలియజేయండి

అనారోగ్య సెలవులో ఉన్న ఉద్యోగి, మొదటగా మరియు వీలైనంత త్వరగా తన యజమానికి తెలియజేయాలి. ఉపయోగించిన మార్గాలతో సంబంధం లేకుండా (టెలిఫోన్, ఇమెయిల్, ఫ్యాక్స్), ఎక్కువ అనుకూలమైన కాంట్రాక్టు లేదా కాంట్రాక్టు నిబంధనల విషయంలో తప్ప, గరిష్టంగా 48 గంటల నుండి పనిచేయడానికి అవి ప్రయోజనం పొందుతాయి. అదనంగా, అతను తన లేకపోవడాన్ని సమర్థించడం అవసరం అనారోగ్య సెలవు యొక్క వైద్య ధృవీకరణ పత్రం. ఈ ప్రమాణపత్రం (రూపం సెర్ఫా n ° 10170 * 04) అనేది సామాజిక భద్రత ద్వారా రూపొందించబడిన పత్రం వైద్యుడు ఉండటం సంప్రదింపులు. ఇది మూడు భాగాలను కలిగి ఉంటుంది: రెండు ప్రాధమిక ఆరోగ్య బీమా నిధి (సిపిఎమ్) కోసం ఉద్దేశించబడ్డాయి, ఒకటి యజమాని కోసం.

సమిష్టి ఒప్పందంలో అందించబడిన సమయ పరిమితుల్లో లేదా విఫలమైతే, 'సహేతుకమైన సమయ పరిమితి'లోపు యజమానికి (ఫారమ్‌లోని 3వ భాగం) సర్టిఫికేట్ తప్పనిసరిగా పంపబడాలి. ఏదైనా వివాదాన్ని నివారించడానికి, ఇది ఎల్లప్పుడూ ప్రాధాన్యతనిస్తుందిమీ అనారోగ్య సెలవును 48 గంటల్లో పంపించండి.

అదేవిధంగా, మీ అనారోగ్య భీమా యొక్క 48 మరియు 1 భాగాలను మీ ఆరోగ్య బీమా నిధి యొక్క వైద్య సేవకు పంపడానికి మీకు 2 గంటలు మాత్రమే ఉన్నాయి.