అనారోగ్య సెలవు: ఉపాధి ఒప్పందాన్ని నిలిపివేయడం
అనారోగ్య సెలవు ఉపాధి ఒప్పందాన్ని నిలిపివేస్తుంది. ఉద్యోగి ఇకపై తన పనిని అందించడు. అతను అర్హత కోసం షరతులకు అనుగుణంగా ఉంటే, ప్రాథమిక ఆరోగ్య బీమా నిధి రోజువారీ సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలను (IJSS) చెల్లిస్తుంది. మీరు అతనికి జీతం సప్లిమెంట్ చెల్లించవలసి ఉంటుంది:
లేబర్ కోడ్ దరఖాస్తులో (కళ. ఎల్. 1226-1); మీ సామూహిక ఒప్పందం యొక్క అనువర్తనంలో.
అనారోగ్యం కారణంగా లేకపోవడం పే స్లిప్ స్థాపనపై పరిణామాలను కలిగిస్తుంది, ముఖ్యంగా మీరు జీతం నిర్వహణను అభ్యసిస్తున్నారా లేదా.
అనారోగ్య సెలవులో ఉన్న ఉద్యోగి యొక్క ఉద్యోగ ఒప్పందం తాత్కాలికంగా నిలిపివేయబడినప్పటికీ, రెండోది అతని ఉద్యోగ ఒప్పందంతో ముడిపడి ఉన్న బాధ్యతలకు లోబడి ఉండాలి. అతనికి, ఇది విధేయత యొక్క బాధ్యతను గౌరవించడం.
అనారోగ్య సెలవు మరియు విధేయత యొక్క విధికి గౌరవం
సెలవులో ఉన్న ఉద్యోగి తన యజమానికి హాని కలిగించకూడదు. అందువల్ల, ఉద్యోగి తన ఉద్యోగ ఒప్పందం యొక్క మంచి విశ్వాసం పనితీరు నుండి ఉత్పన్నమయ్యే బాధ్యతలను నెరవేర్చడంలో విఫలమైతే, మీరు అవకాశం…
