సహోద్యోగికి లేదా ఎవరికైనా క్షమాపణ చెప్పడం అంత సులభం కాదని మనందరికీ తెలుసు. ఈ వ్యాసంలో, ఇమెయిల్ ద్వారా క్షమాపణ చెప్పడానికి సరైన పదాలను కనుగొనడంలో మేము మీకు సహాయం చేస్తాము.

మీ సంబంధాలను కాపాడుకోవడానికి సవరణలు చేయండి

మీ వృత్తి జీవితంలో, మీరు సహోద్యోగికి క్షమాపణ చెప్పవలసి ఉంటుంది, ఎందుకంటే మీరు వారి కార్యక్రమానికి హాజరు కాలేకపోయారు, ఎందుకంటే మీరు ఒత్తిడిలో లేదా ఇతర కారణాల వల్ల అభ్యంతరకరంగా ఉన్నారు. విషయాలను విషపూరితం చేయకుండా మరియు స్నేహపూర్వక సంబంధాన్ని కొనసాగించడానికి ఈ సహోద్యోగి, మీ పదాలను జాగ్రత్తగా ఎన్నుకోవడం మరియు వ్రాయడం చాలా ముఖ్యం మర్యాదపూర్వక ఇమెయిల్ మరియు బాగా మారిపోయింది.

సహోద్యోగికి క్షమాపణ చెప్పడానికి ఇమెయిల్ టెంప్లేట్

బాధ కలిగించే లేదా అనుచితమైన ప్రవర్తనకు సహోద్యోగికి క్షమాపణ చెప్పడానికి ఇక్కడ ఒక ఇమెయిల్ టెంప్లేట్ ఉంది:

 విషయం: క్షమాపణలు

[సహోద్యోగి పేరు]

నేను [తేదీ] లో నా ప్రవర్తనకు క్షమాపణ చెప్పాలని కోరుకున్నాను. నేను చెడుగా నటించాను, మీతో నేను చెడుగా వ్యవహరించాను. నేను ఈ విధమైన ప్రవర్తనను స్వీకరించటం లేదని మరియు ఈ సాధారణ ప్రాజెక్టు యొక్క పీడనం వలన నేను నిరాశ చెందానని స్పష్టం చేయాలనుకుంటున్నాను.

నేను ఏం జరిగిందనే విషయాన్ని పశ్చాత్తాపం చేస్తున్నాను మరియు అది మళ్ళీ జరగదని మీకు హామీ ఇస్తాయి.

భవదీయులు,

[సంతకం]

READ  గ్యాస్ స్టేషన్ పరిచారకుల కోసం మూడు నమూనా రాజీనామా లేఖలు