పూర్తిగా ఉచిత OpenClassrooms ప్రీమియం శిక్షణ

అభ్యర్థులు ఇప్పటికే ఉన్నారు! రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియ ఇప్పటికే జరుగుతోంది, మేము ఉత్తమ అభ్యర్థులను ఎంపిక చేసుకోవాలి. విజయవంతం కావడానికి, మీరు బాగా సిద్ధం కావాలి మరియు వీలైతే అనుభవం ఉండాలి.

ఈ కోర్సులో, ఈ ముఖ్యమైన దశను ఎలా ప్లాన్ చేయాలో మరియు అమలు చేయాలో మీరు నేర్చుకుంటారు. ఏ ఆప్టిట్యూడ్‌లు, అనుభవాలు మరియు నైపుణ్యాలను అంచనా వేయాలి మరియు వాటికి ఎలా ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలి?

అభ్యర్థి గురించి మీ దృష్టిని ఇతర రిక్రూటర్‌లకు తెలియజేయడానికి లక్ష్యం మరియు స్పష్టమైన ప్రమాణాలను ఏర్పాటు చేయడం ముఖ్యం. భావోద్వేగాల ఆధారంగా నియామకాన్ని నివారించడానికి లేదా మీరు వివక్ష చూపడం లేదని చూపించడానికి కూడా ఆబ్జెక్టివిటీ ముఖ్యం.

దీనికి సరైన వ్యక్తులతో కూడిన సమగ్రమైన మరియు స్థిరమైన నియామక ప్రక్రియ అవసరం.

ఖాళీలను సకాలంలో భర్తీ చేయడానికి మరియు మీరు ఉత్తమ అభ్యర్థులను కోల్పోకుండా చూసుకోవడానికి ఈ ప్రక్రియకు సాధనాలు మరియు సమయం అవసరం. ఏ సాధనాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి మరియు ప్రక్రియను వేగవంతం చేయడంలో డిజిటల్ సాధనాలు ఎలా సహాయపడతాయో మీరు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు.

మేము విజయవంతమైన ఇంటర్వ్యూని నిర్వహించడానికి ఏమి అవసరమో, అలాగే అభ్యర్థులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి కీలక దశలు మరియు సాంకేతికతలను పరిశీలిస్తాము.

ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించడం, ప్రిపేర్ చేయడం, ప్రశ్నలను కనుగొనడం, మాటలతో వినడం మాత్రమే కాకుండా, గంటసేపు జరిగే ఇంటర్వ్యూలో అభ్యర్థి ప్రొఫైల్‌ను అర్థం చేసుకోవడం రిక్రూటర్‌లకు నిజమైన సవాలు.

అసలు సైట్‌లో కథనాన్ని చదవడం కొనసాగించండి→