సాధారణ నియమం ప్రకారం, మీ ఉద్యోగి పొదుపు ప్రణాళికలో ఉంచిన మొత్తాన్ని కనీసం 5 సంవత్సరాల తర్వాత మాత్రమే విడుదల చేయవచ్చు. అయితే, కొన్ని పరిస్థితులు మీ ఆస్తులలో మొత్తం లేదా కొంత భాగాన్ని ముందుగానే ఉపసంహరించుకోవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. వివాహం, పుట్టుక, విడాకులు, గృహ హింస, పదవీ విరమణ, వైకల్యం, ఆస్తి కొనుగోలు, ప్రధాన నివాసం పునరుద్ధరణ, అధిక రుణపడి ఉండటం మొదలైనవి. మీ కారణం ఏమైనప్పటికీ, మీరు విడుదల అభ్యర్థన చేయవలసి ఉంటుంది. ఈ ప్రక్రియ కోసం గుర్తుంచుకోవలసిన అన్ని అంశాలను ఈ వ్యాసంలో కనుగొనండి.
మీ ఉద్యోగి పొదుపు ప్రణాళికను మీరు ఎప్పుడు అన్‌లాక్ చేయవచ్చు?
అమలులో ఉన్న నిబంధనల ప్రకారం, మీ ఆస్తులను ఉపసంహరించుకోవడానికి మీరు 5 సంవత్సరాల చట్టపరమైన కాలం వేచి ఉండాలి. ఇది PEE మరియు జీతం పాల్గొనడానికి సంబంధించినది. మీ పొదుపు PER లేదా PERCO అయితే వెంటనే ఉపసంహరించుకోవడం కూడా సాధ్యమే.
అందువల్ల, అత్యవసర పరిస్థితి మీకు అవసరమైతే. అంగీకరించిన కాలానికి ముందే మీ ఉద్యోగి పొదుపులను అన్‌లాక్ చేయడానికి మీరు ఒక ప్రక్రియను ప్రారంభించవచ్చు. ఈ సందర్భంలో, ఇది ముందస్తు విడుదల లేదా ముందస్తు తిరిగి చెల్లించడం. దీని కోసం, మీకు చెల్లుబాటు అయ్యే కారణం ఉండాలి. ఈ రకమైన అభ్యర్థనకు చట్టబద్ధమైనదిగా పరిగణించబడే కారణాలు ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి కొన్ని పరిశోధనలు చేయడానికి వెనుకాడరు.
కొన్ని ఆచరణాత్మక సలహా
అన్నింటిలో మొదటిది, మీకు సంబంధించిన ముందస్తు విడుదల కేసును ఖచ్చితంగా నిర్ణయించడం చాలా ముఖ్యం. అలాగే ఇది వర్తించే కవరు: PEE, పెర్కో లేదా సామూహిక PER. అప్పుడు, మీరు విధించిన గడువుకు అనుగుణంగా ముందస్తు విడుదల కోసం మీ అభ్యర్థనను ప్రారంభించాలి.
ప్రతి ఫైల్ నిర్దిష్టంగా ఉందని తెలుసుకోండి. అందువల్ల మీ ఒప్పందంలో విధించిన వివిధ షరతుల గురించి మీకు ముందే తెలియజేయడం చాలా అవసరం. మీ అభ్యర్థన యొక్క చట్టబద్ధతను రుజువు చేసే ఏ మూలకాన్ని తీసుకురావడం మర్చిపోవద్దు. మీ మెయిల్‌లో ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ చట్టపరమైన పత్రాలను అటాచ్ చేయండి. ముందస్తు విడుదల ఒప్పందాన్ని పొందటానికి మీరు అన్ని అవకాశాలను మీ వైపు ఉంచుతారు. ప్రతి పరిస్థితికి ఖచ్చితమైన రుజువు అవసరం: వివాహ ధృవీకరణ పత్రం, కుటుంబ రికార్డు పుస్తకం, చెల్లని ధృవీకరణ పత్రం, మరణ ధృవీకరణ పత్రం, ఒప్పందం ముగిసిన ధృవీకరణ పత్రం మొదలైనవి.
మీ అభ్యర్థనను పంపే ముందు, మీరు విడుదల చేయదలిచిన మొత్తాన్ని తనిఖీ చేయండి. వాస్తవానికి, అదే కారణంతో రెండవ చెల్లింపును అభ్యర్థించే హక్కు మీకు లేదు. ఈ సందర్భంలో, మీ ఫండ్ తిరిగి పొందే వరకు మీరు వేచి ఉండాలి.
ఉద్యోగుల పొదుపు పథకాల విడుదల కోసం అభ్యర్థన లేఖలు
మీ పేరోల్ పొదుపులను అన్‌లాక్ చేయడానికి మీరు ఉపయోగించే రెండు నమూనా అక్షరాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
ఉద్యోగుల పొదుపు ప్రణాళికలను త్వరగా విడుదల చేయడానికి అభ్యర్థన కోసం ఉదాహరణ 1
జూలియన్ డుపోంట్
ఫైలు సంఖ్య :
75 బిస్ రూ డి లా గ్రాండే పోర్టే
75020 పారిస్
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comవసతి పేరు
గుర్తించబడిన చిరునామా
పోస్టల్ కోడ్ మరియు నగరం[స్థలం], [తేదీ]
రసీదు రసీదుతో రిజిస్టర్డ్ లేఖ ద్వారా
విషయం: ఉద్యోగుల పొదుపును త్వరగా విడుదల చేయమని అభ్యర్థించండి
మేడమ్,
నేను నా నైపుణ్యాలను మా సంస్థ సేవలో (నియామక తేదీ) (మీ స్థానం యొక్క స్వభావం) ఉంచాను.
నా ఉద్యోగి పొదుపు యొక్క ప్రారంభ విడుదల కోసం నేను దీని ద్వారా ఒక అభ్యర్థనను సమర్పించాను. నా ఒప్పందం కింది సూచనల క్రింద నమోదు చేయబడింది: ఒప్పందం యొక్క శీర్షిక, సంఖ్య మరియు స్వభావం (PEE, PERCO…). నేను నా ఆస్తులలో కొంత భాగాన్ని (భాగం లేదా అన్నీ) ఉపసంహరించుకోవాలనుకుంటున్నాను, అంటే (మొత్తం).
వాస్తవానికి (మీ అభ్యర్థనకు కారణాన్ని క్లుప్తంగా వివరించండి). నా అభ్యర్థనకు మద్దతు ఇవ్వడానికి నేను మీకు జోడించిన (మీ రుజువు శీర్షిక) పంపుతున్నాను.
మీ నుండి అనుకూలంగా ఉంటుందని నేను ఆశిస్తున్న ప్రతిస్పందన పెండింగ్‌లో ఉంది, దయచేసి అంగీకరించండి, మేడమ్, నా గౌరవప్రదమైన శుభాకాంక్షల వ్యక్తీకరణ.
సంతకం
ఉద్యోగుల పొదుపు ప్రణాళికలను త్వరగా విడుదల చేయడానికి అభ్యర్థన కోసం ఉదాహరణ 2
జూలియన్ డుపోంట్
ఫైలు సంఖ్య :
రిజిస్ట్రేషన్ సంఖ్య :
75 బిస్ రూ డి లా గ్రాండే పోర్టే
75020 పారిస్
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com
వసతి పేరు
గుర్తించబడిన చిరునామా
పోస్టల్ కోడ్ మరియు నగరం[స్థలం], [తేదీ]
రసీదు రసీదుతో రిజిస్టర్డ్ లేఖ ద్వారావిషయం: ఉద్యోగుల భాగస్వామ్యం యొక్క ప్రారంభ విడుదల లేఖ
సర్,
మీ కంపెనీలో (నియామక తేదీ) ఉద్యోగం (స్థానం), నేను అన్‌లాక్ చేయాలనుకుంటున్న (పూర్తిగా లేదా పాక్షికంగా) ఉద్యోగి పొదుపు ప్రణాళిక నుండి ప్రయోజనం పొందుతాను.
నిజమే (అన్‌బ్లాక్ కోసం మీ అభ్యర్థనను సమర్పించడానికి మిమ్మల్ని నెట్టివేసే కారణాలను వివరించండి: వివాహం, వ్యాపార సృష్టి, ఆరోగ్య సమస్యలు మొదలైనవి). నా అభ్యర్థనను సమర్థించడానికి, నేను మిమ్మల్ని అటాచ్‌మెంట్‌గా పంపుతాను (సహాయక పత్రం యొక్క శీర్షిక).
నా ఆస్తుల నుండి (మొత్తాన్ని) విడుదల చేయమని నేను దీని ద్వారా అభ్యర్థిస్తున్నాను (మీ పొదుపు ప్రణాళిక యొక్క స్వభావాన్ని పేర్కొనడం మర్చిపోవద్దు).
మీ వైపు వేగవంతమైన ఒప్పందం ఆశతో, స్వీకరించండి, సర్, నా శుభాకాంక్షలు.
సంతకం
అభ్యర్థన లేఖ రాయడానికి కొన్ని చిట్కాలు
ఇది మీ పొదుపు ఖాతాలో మీ ఉద్యోగుల భాగస్వామ్యాన్ని లేదా కొంత భాగాన్ని విడుదల చేయడానికి ఉద్దేశించిన అధికారిక లేఖ. లేఖ యొక్క కంటెంట్ ఖచ్చితమైన మరియు ప్రత్యక్షంగా ఉండాలి.
అన్నింటికంటే, సానుకూల స్పందన కోసం మీ సహాయక డాక్యుమెంటేషన్ తాజాగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి. సంస్థలో మీరు కలిగి ఉన్న స్థానాన్ని కూడా సూచించండి మరియు మీకు ఒకటి ఉంటే మీ ఉద్యోగి సూచనను పేర్కొనండి.
మీ లేఖ సిద్ధమైన తర్వాత. మీ పొదుపులను నిర్వహించే సంస్థకు నేరుగా రశీదు రసీదుతో రిజిస్టర్డ్ మెయిల్ ద్వారా పంపవచ్చు. కొన్ని స్థావరాల కోసం, ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫాం నుండి పిడిఎఫ్ ఆకృతిలో డౌన్‌లోడ్ చేయడానికి దరఖాస్తు ఫారమ్‌లను అన్‌బ్లాక్ చేస్తున్నారు.
మీ అభ్యర్థన విడుదలను అనుమతించే ఈవెంట్ తేదీ నుండి 6 నెలల్లోపు సమర్పించబడాలి.
మొత్తాన్ని అన్‌లాక్ చేయడానికి కాలపరిమితి
అభ్యర్థించిన మొత్తాన్ని బదిలీ చేయడం వెంటనే జరగదని మీరు తెలుసుకోవాలి. ఇది అభ్యర్థన యొక్క పదాలు, లేఖ యొక్క డెలివరీ సమయం మొదలైన అనేక పారామితులపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
విడుదల కాలం మీ పొదుపు ప్రణాళిక పెట్టుబడి పెట్టిన నిధుల మదింపు యొక్క ఫ్రీక్వెన్సీపై కూడా ఆధారపడి ఉంటుంది. కంపెనీ మ్యూచువల్ ఫండ్ యొక్క నికర ఆస్తి విలువను లెక్కించడం రోజు, వారం, నెల, త్రైమాసికం లేదా సెమిస్టర్ ద్వారా చేయవచ్చు. మెజారిటీ కేసులలో, ఈ ఆవర్తన రోజువారీ, ఇది తక్కువ సమయంలోనే మొత్తాన్ని విడుదల చేయడం సాధ్యం చేస్తుంది.
మీ అన్‌బ్లాకింగ్ అభ్యర్థన అంగీకరించిన తర్వాత, మీ బ్యాంక్ ఖాతా 5 పని దినాలలో జమ అవుతుంది.
డౌన్‌లోడ్ “ఉద్యోగి-పొదుపు కోసం ప్రారంభ-విడుదల-అభ్యర్థన-ఉదాహరణ-1”
ఉదాహరణ-1-ఒక అభ్యర్థన కోసం ఎదురుచూసిన-అన్‌బ్లాకింగ్-సలరీ-సేవింగ్స్.docx – 14165 సార్లు డౌన్‌లోడ్ చేయబడింది – 15,35 KBడౌన్‌లోడ్ “ఉద్యోగి-పొదుపు కోసం ప్రారంభ-విడుదల-అభ్యర్థన-ఉదాహరణ-2”
ఉదాహరణ-2-ఒక అభ్యర్థన కోసం ఎదురుచూసిన-అన్‌బ్లాకింగ్-సలరీ-సేవింగ్స్.docx – 14264 సార్లు డౌన్‌లోడ్ చేయబడింది – 15,44 KB
