ASAP చట్టం: లాభం పంచుకునే ఒప్పందాల వ్యవధి మరియు పునరుద్ధరణ (ఆర్టికల్ 121)
3 సంవత్సరాల కన్నా తక్కువ కాలానికి లాభం పంచుకునే ఒప్పందాలను ముగించే అవకాశాన్ని చట్టం శాశ్వతం చేస్తుంది. లాభం పంచుకునే ఒప్పందం యొక్క కనీస వ్యవధి ఇప్పుడు ఒక సంవత్సరం.
ఇప్పటి వరకు, ఈ తగ్గిన కాలం 11 కంటే తక్కువ ఉద్యోగులున్న సంస్థలకు మరియు కొన్ని పరిస్థితులలో మాత్రమే సాధ్యమైంది.
కొనుగోలు శక్తి బోనస్ మంజూరు చేయడానికి 2020 లో తాత్కాలిక ప్రాతిపదికన దీనికి అధికారం ఇవ్వబడింది, అయితే ఈ అవకాశం 31 ఆగస్టు 2020 తో ముగిసింది.
నిశ్శబ్ద పునరుద్ధరణ వ్యవధి కూడా మార్చబడింది. ఇది ఇకపై 3 సంవత్సరాలు ఉండదు, కానీ ఒప్పందం యొక్క ప్రారంభ కాలానికి సమానమైన కాలానికి.
ASAP చట్టం: ఉద్యోగుల పొదుపు ఒప్పందాల కోసం కొత్త నియమాలు శాఖ స్థాయిలో ముగిశాయి (ఆర్టికల్ 118)
శాఖల చర్చలు జరపడానికి సమయం యొక్క ఒక సంవత్సరం పొడిగింపు
అనేక సంవత్సరాలుగా, వివిధ చట్టాలు ఉద్యోగుల పొదుపుపై చర్చలు జరపడానికి శాఖలను నిర్బంధించాలని యోచిస్తున్నాయి, కాని ప్రతిసారీ, గడువు వెనక్కి నెట్టబడుతుంది. PACTE చట్టం నిర్దేశించిన గడువును ఒక సంవత్సరానికి వాయిదా వేసే ASAP చట్టంతో తిరుగుబాటు చేయండి.
అందువల్ల ఈ చట్టం 31 డిసెంబర్ 2020 నుండి 31 డిసెంబర్ 2021 వరకు వాయిదా పడింది
