డిసెంబర్ 25 అందరికీ సెలవుదినం కాదు. హోటల్, క్యాటరింగ్ లేదా అత్యవసర లేదా వైద్య సేవల వృత్తులను పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా, 9% శ్రామిక మహిళలు మరియు 2% ఫ్రాన్స్‌లో పనిచేసే పురుషులు ఉంటారు రోజు పని చేయవలసి వస్తుంది క్రిస్మస్, Qapa సైట్ నిర్వహించిన ఒక సర్వే * ప్రకారం. పోల్ చేసిన వారిలో, 55% ఫ్రెంచ్ మహిళలు మరియు 36% ఫ్రెంచ్ ప్రజలు కూడా పనిలో ఉండటానికి సిద్ధంగా ఉంటారు 25 డిసెంబర్, ప్రధానంగా ధనాత్మక కారణంతో.

కానీ యజమాని తన ఉద్యోగులను క్రిస్మస్ మరియు నూతన సంవత్సర రోజులలో పని చేయమని బలవంతం చేయగలరా?

Le లేబర్ కోడ్ గుర్తిస్తుంది 11 చట్టబద్ధమైన సెలవులుడిసెంబర్ 25 మరియు జనవరి 1 తో సహా (వ్యాసం L3133-1). కానీ మే 1 మినహా, అవి పని చేయనవసరం లేదు. అల్సాస్ మరియు మోసెల్లెలకు మాత్రమే అసాధారణమైన పాలన ఉంది, దీని ప్రకారం ప్రభుత్వ సెలవులు, పేర్కొనకపోతే, పని చేయనివి (వ్యాసం L3134-13 లేబర్ కోడ్ యొక్క).

సామూహిక ఒప్పందాన్ని తనిఖీ చేయండి

మరెక్కడా, ఒక యజమాని తన ఉద్యోగులను ఒప్పంద నిబంధనలను గౌరవిస్తే డిసెంబర్ 25 మరియు జనవరి 1 న పనికి రావాలని చట్టబద్ధంగా కోరవచ్చు. ఒక వేళ…

అసలు సైట్‌లోని కథనాన్ని చదవడం కొనసాగించండి

READ  స్థిర-కాల ఒప్పందం: సంస్థ ఒప్పందం ద్వారా పునరుద్ధరణల సంఖ్య మరియు నిరీక్షణ వ్యవధిని సెట్ చేసే అవకాశం జూన్ 30, 2021 వరకు పొడిగించబడింది