దురదృష్టవశాత్తు, ఇది చాలా మంది శ్రామిక వ్యక్తుల కెరీర్‌లలో ఒక క్లాసిక్‌గా మారింది, ఆర్థిక కారణాల వల్ల తొలగింపు వారి తదుపరి, నిర్ణయాత్మక కెరీర్ ఎంపికలో "అర్ధం కోసం శోధన" లో లేబర్ మార్కెట్ నిరుద్యోగ ఉద్యోగులను తిరిగి పంపుతుంది. ఈ రోజు ఆరెలీ కథ ఎలా ప్రారంభమవుతుంది, ఈ రోజు మనం వీరిని కలుస్తాము. మరియు ఇక్కడ కూడా, మేము మరొక "క్లాసిక్" ను ఎదుర్కొంటాము: తిరిగి శిక్షణ పొందడం వలన అది మనల్ని ఎగరవేయడమే కాకుండా, బోనస్‌గా, చిరునవ్వుతో ఉంటుంది!
3 సంవత్సరాల క్రితం, సేల్స్ కన్సల్టెంట్ యూనిఫాం ధరించి ఉన్న పెద్ద DIY స్టోర్ అల్మారాల్లో మీరు ఆరలీని చూడవచ్చు. 33 సంవత్సరాల వయస్సులో, బిజినెస్ డిప్లొమా చేతిలో, éరెలీ ఈ స్థానంలో 9 సంవత్సరాల తర్వాత తనకు సౌకర్యవంతమైన స్థలాన్ని రూపొందించారు. "బహుశా వాణిజ్యంలో నా లైసెన్స్ స్థాయిలో ఉండకపోవచ్చు, కానీ ఉద్యోగం నాకు నచ్చింది, జట్టు వాతావరణం బాగుంది, అక్కడ నా అకౌంట్ దొరికింది", ఆమె విశ్లేషిస్తుంది. అతని స్టోర్ ఎదుర్కొన్న ఆర్థిక ఇబ్బందులు అతని CDI ముగింపును సూచిస్తాయి తప్ప. దానిని ఎదుర్కొన్నప్పుడు, మూడు ఎంపికలు వెంటనే తలెత్తుతాయి: సైన్ యొక్క మరొక దుకాణానికి బదిలీని అంగీకరించండి. ఆమె తిరస్కరిస్తుంది ; మరొక ప్రొఫెషనల్ ప్రొఫైల్‌లో కంపెనీలో తమను తాము మార్చుకోవడానికి. మేము చేయము
