Print Friendly, PDF & ఇమెయిల్

ఇమెయిల్ ద్వారా ఎలా సమర్పించాలో మా వ్యాసం తర్వాత ఒక సహోద్యోగి తన క్షమాపణలుఇక్కడ ఒక పర్యవేక్షకుడికి క్షమాపణ కోసం కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.

సూపర్వైజర్కు క్షమాపణ చెప్పండి

చెడు ప్రవర్తన, పనిలో జాప్యాలు లేదా పేలవంగా అమలు, మరలా ఆలస్యం, మొదలైనవి పని: ఇది మీరు కారణము ఏదైనప్పటికీ, మీ మేనేజర్ క్షమాపణ అవసరం కావచ్చు

ఒక సహోద్యోగి క్షమాపణ గా, మెయిల్ మంచి మరియు ఫామ్ లో మాత్రమే క్షమాపణ, కానీ కూడా మీరు దోషిగా అనే తెలుసని ఆ భావన చేర్చాలి. మీరు మీ ఉన్నతాధికారులను ని 0 ది 0 చకు 0 డా ఉ 0 డకూడదు.

అదనంగా, ఈ ఇ-మెయిల్లో తప్పనిసరిగా మీరు క్షమాపణలు కలిగించే ప్రవర్తనను పునరావృతం చేయరాదని హామీనిచ్చే హామీని కలిగి ఉండాలి.

పర్యవేక్షకుడికి క్షమాపణ కోసం ఇమెయిల్ టెంప్లేట్

మీ కార్యనిర్వాహకుడికి క్షమాపణ చెప్పడానికి ఇమెయిల్ యొక్క మోడల్ మంచి రూపంలో, సందర్భంలో చివరిలో పని చేసిన సందర్భంలో:

"సర్ / మాడమ్,

నా నివేదికలో ఆలస్యం చేసినందుకు క్షమాపణ చెప్పాలని నేను ఈ చిన్న సందేశాన్ని కోరుకుంటాను, నేను ఈ ఉదయం మీ డెస్క్ మీద ఉదహరించాను. నేను వాతావరణం ద్వారా పట్టుబడ్డాను మరియు నా ప్రాధాన్యతలను సరిగా నిర్వహించలేదు. నేను ఈ ప్రాజెక్ట్లో నైపుణ్యానికి లేకపోవటం పట్ల చింత పడుతున్నాను మరియు ఇది మీకు కలిగించిన ఇబ్బందుల గురించి నాకు తెలుసు.

నేను ఎల్లప్పుడూ నా పనిలో చాలా శ్రద్ధాత్మకంగా ఉందని నొక్కి చెప్పాను. అలాంటి వృత్తిపరమైన గ్యాప్ మళ్ళీ జరగదు.

భవదీయులు,

READ ఒక సమావేశంలో మీ భాగస్వామ్యం ప్రకటించిన ఇమెయిల్ టెంప్లేట్

[సంతకం] »