ఇమెయిల్ ద్వారా ఎలా సమర్పించాలో మా వ్యాసం తర్వాత ఒక సహోద్యోగి తన క్షమాపణలుఇక్కడ ఒక పర్యవేక్షకుడికి క్షమాపణ కోసం కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.
సూపర్వైజర్కు క్షమాపణ చెప్పండి
ఏ కారణం చేతనైనా మీరు మీ మేనేజర్‌కు క్షమాపణ చెప్పవలసి ఉంటుంది: చెడు ప్రవర్తన, పనిలో ఆలస్యం లేదా సరిగా అమలు చేయని పని, పదేపదే ఆలస్యం మొదలైనవి.
సహోద్యోగికి క్షమాపణ చెప్పినట్లుగా, ఇమెయిల్‌లో అధికారిక క్షమాపణ మాత్రమే కాకుండా, మీరు తప్పుగా ఉన్నారని మీకు తెలుసు అనే భావన కూడా ఉండాలి. మీరు మీ యజమానిని నిందించకూడదు మరియు చేదుగా ఉండకూడదు!
అదనంగా, ఈ ఇ-మెయిల్లో తప్పనిసరిగా మీరు క్షమాపణలు కలిగించే ప్రవర్తనను పునరావృతం చేయరాదని హామీనిచ్చే హామీని కలిగి ఉండాలి.
పర్యవేక్షకుడికి క్షమాపణ కోసం ఇమెయిల్ టెంప్లేట్
మీ పర్యవేక్షకుడికి తగిన రూపంలో క్షమాపణ చెప్పడానికి ఇక్కడ ఒక ఇమెయిల్ టెంప్లేట్ ఉంది, ఉదాహరణకు ఉద్యోగం ఆలస్యంగా తిరిగి వచ్చినప్పుడు:
అయ్యా / అమ్మా,
నా నివేదికలో ఆలస్యం చేసినందుకు క్షమాపణ చెప్పాలని నేను ఈ చిన్న సందేశాన్ని కోరుకుంటాను, నేను ఈ ఉదయం మీ డెస్క్ మీద ఉదహరించాను. నేను వాతావరణం ద్వారా పట్టుబడ్డాను మరియు నా ప్రాధాన్యతలను సరిగా నిర్వహించలేదు. నేను ఈ ప్రాజెక్ట్లో నైపుణ్యానికి లేకపోవటం పట్ల చింత పడుతున్నాను మరియు ఇది మీకు కలిగించిన ఇబ్బందుల గురించి నాకు తెలుసు.
నేను ఎల్లప్పుడూ నా పనిలో చాలా శ్రద్ధాత్మకంగా ఉందని నొక్కి చెప్పాను. అలాంటి వృత్తిపరమైన గ్యాప్ మళ్ళీ జరగదు.
భవదీయులు,
[సంతకం]
