ఆరోగ్య సంక్షోభం కారణంగా పాక్షిక నిరుద్యోగ కాలంలో మీరు నష్టపోయారు. మీ యజమాని అభ్యర్థన మేరకు, మీరు కంపెనీలో లేదా టెలివర్క్‌లో పనిచేశారు, మరియు / లేదా మీరు రోజులు సెలవు తీసుకోవలసి వచ్చినప్పటికీ, మీ జీతంలో 70% వరకు మాత్రమే మీకు చెల్లించబడింది. అధీకృత కోటాకు మించి సెలవు లేదా RTT. అయితే, మీరు మీ వేతనంలో 100% అందుకున్నారు.

నిరుద్యోగ పథకం కింద, తప్పుగా, చికిత్స పొందారని అతనికి వివరించడం ద్వారా ఈ వాస్తవ పని సమయాన్ని (మరియు అధికారం కలిగిన కోటాకు అదనంగా తీసుకున్న సెలవు లేదా RTT) క్రమబద్ధీకరించమని మీ యజమానిని అడగమని మేము మీకు సలహా ఇస్తున్నాము. పాక్షిక మరియు సాక్ష్యాలను అందించడం.

దీన్ని అంతర్గతంగా నివేదించండి ... లేదా నేరుగా బాహ్యంగా

అతను చెవిటి చెవిని తిప్పుతున్నాడా? మీ సంస్థ యొక్క సామాజిక మరియు ఆర్థిక కమిటీ (సిఎస్ఇ) లేదా సిబ్బంది ప్రతినిధిని సంప్రదించండి. సిబ్బంది ప్రతినిధి లేకపోతే, మీరు లేబర్ ఇన్స్పెక్టరేట్ లేదా ఎంటర్ప్రైజెస్, కాంపిటీషన్, వినియోగం, కార్మిక మరియు ప్రాంతీయ డైరెక్టరేట్ను సంప్రదించవలసి ఉంటుందని యజమానికి చెప్పండి.