స్పెల్లింగ్ తప్పులను నివారించడం రోజువారీ జీవితంలో మరియు అన్ని రంగాలలో అవసరం. నిజమే, మేము ప్రతిరోజూ సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లలో, ఇమెయిల్‌లు, పత్రాలు మొదలైన వాటి ద్వారా వ్రాస్తాము. ఏదేమైనా, ఎక్కువ మంది ప్రజలు తరచుగా చిన్నవిషయం చేసే స్పెల్లింగ్ తప్పులు చేస్తున్నారని తెలుస్తోంది. ఇంకా, ఇవి ప్రొఫెషనల్ స్థాయిలో ప్రతికూల పరిణామాలను కలిగిస్తాయి. పనిలో స్పెల్లింగ్ తప్పులను ఎందుకు నివారించాలి? కారణాలు తెలుసుకోండి.
పనిలో ఎవరు తప్పులు చేస్తే అది నమ్మదగినది కాదు
మీరు పనిలో స్పెల్లింగ్ తప్పులు చేసినప్పుడు, మీరు నమ్మదగని వ్యక్తిగా కనిపిస్తారు. ఇది అధ్యయనం ద్వారా నిరూపించబడింది " మాస్టరింగ్ ఫ్రెంచ్ : హెచ్‌ఆర్ మరియు ఉద్యోగులకు కొత్త సవాళ్లు ”బెస్చెరెల్ తరపున చేపట్టారు.
వాస్తవానికి, 15% మంది యజమానులు స్పెల్లింగ్ లోపాలు ఒక సంస్థలో ఉద్యోగి యొక్క పదోన్నతికి ఆటంకం కలిగిస్తున్నాయని ప్రకటించారు.
అదేవిధంగా, 2016 FIFG అధ్యయనం ప్రకారం, 21% మంది ప్రతివాదులు తమ వృత్తిపరమైన వృత్తిని వారి తక్కువ స్థాయి స్పెల్లింగ్ వల్ల దెబ్బతిన్నారని నమ్ముతారు.
మీకు తక్కువ స్థాయి స్పెల్లింగ్ ఉన్నప్పుడు, మీకు కొన్ని బాధ్యతలు ఇవ్వాలనే ఆలోచనతో మీ ఉన్నతాధికారులకు భరోసా ఉండదని ఇది సూచిస్తుంది. మీరు వారి వ్యాపారానికి హాని కలిగించవచ్చని మరియు వ్యాపారం యొక్క వృద్ధిని ఎలాగైనా ప్రభావితం చేస్తారని వారు భావిస్తారు.
తప్పులు చేయడం సంస్థ యొక్క ఇమేజ్‌ను దెబ్బతీస్తుంది
మీరు కంపెనీలో పనిచేస్తున్నంత కాలం, మీరు దాని రాయబారులలో ఒకరు. మరోవైపు, మీ చర్యలు ఈ చిత్రంపై సానుకూల లేదా ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపుతాయి.
ఆతురుతలో ముసాయిదా చేసిన ఇమెయిల్ విషయంలో అక్షరదోషాలు అర్థం చేసుకోవచ్చు. ఏదేమైనా, స్పెల్లింగ్, వ్యాకరణం లేదా సంయోగ లోపాలు బాహ్య దృక్కోణం నుండి చాలా కోపంగా ఉంటాయి. తత్ఫలితంగా, మీరు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న సంస్థ బాధపడే ప్రమాదం ఉంది. నిజమే, మిమ్మల్ని చదివిన వారిలో చాలా మంది తమను తాము ప్రశ్నించుకుంటారు. సరైన వాక్యాలను వ్రాయలేని వ్యక్తి యొక్క నైపుణ్యాన్ని విశ్వసించడం ఎలా? ఈ కోణంలో, ఒక అధ్యయనం 88% వారు ఒక సంస్థ లేదా సంస్థ యొక్క సైట్‌లో స్పెల్లింగ్ లోపాన్ని చూసినప్పుడు తాము షాక్‌కు గురవుతున్నామని చెప్పారు.
అలాగే, బెస్చెరెల్ కోసం నిర్వహించిన అధ్యయనంలో, 92% మంది యజమానులు చెడు వ్రాతపూర్వక వ్యక్తీకరణ సంస్థ యొక్క ఇమేజ్‌ను దెబ్బతీస్తుందని భయపడుతున్నారని చెప్పారు.
లోపాలు అభ్యర్థిత్వ ఫైళ్ళను ఖండిస్తాయి
పనిలో స్పెల్లింగ్ తప్పులు కూడా అప్లికేషన్ ఫలితంపై అవాంఛనీయ ప్రభావాలను కలిగి ఉంటాయి. నిజమే, "ఫ్రెంచ్ నైపుణ్యం: హెచ్ ఆర్ మరియు ఉద్యోగులకు కొత్త సవాళ్లు" అధ్యయనం ప్రకారం, 52% హెచ్ ఆర్ మేనేజర్లు తక్కువ స్థాయి వ్రాతపూర్వక ఫ్రెంచ్ కారణంగా కొన్ని అప్లికేషన్ ఫైళ్ళను తొలగిస్తారని చెప్పారు.
దరఖాస్తు పత్రాలు ఇ-మెయిల్, సివి అలాగే అప్లికేషన్ లెటర్ ఖచ్చితంగా పనిచేయాలి మరియు ప్రూఫ్ రీడ్ చాలా సార్లు చేయాలి. అవి స్పెల్లింగ్ తప్పిదాలను కలిగి ఉన్నాయనే వాస్తవం మీ వైపు నిర్లక్ష్యానికి పర్యాయపదంగా ఉంది, ఇది రిక్రూటర్‌కు మంచి అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వదు. చెత్త భాగం ఏమిటంటే లోపాలు చాలా ఉంటే మీరు అసమర్థులుగా భావిస్తారు.
