AFEST అంటే ఏమిటి?
AFEST అనేది పని ఆధారిత శిక్షణా చర్య. ఇది ఒక మీ కంపెనీలోని పనిలో పాతుకుపోయిన జ్ఞానం యొక్క ప్రసార నమూనా. ఈ బోధనా పద్ధతిని 5/09/2018 చట్టం ద్వారా గుర్తించారు మీ వృత్తిపరమైన భవిష్యత్తును ఎంచుకునే స్వేచ్ఛ కోసం.
AFEST ఆధారంగా రెండు సూత్రాలు :
పని ప్రధాన బోధనా సామగ్రిగా ఉపయోగించబడుతుంది. ప్రయత్నాలు, విజయాలు మరియు లోపాల ఆధారంగా, ఉద్యోగి (అభ్యాసకుడు) తన అభ్యాసాన్ని మార్పిడిలో కూడా నిర్మిస్తాడు, AFEST శిక్షకుడు మార్గనిర్దేశం చేస్తాడు. ఉద్యోగి తన జ్ఞానం యొక్క సహ నిర్మాత.
AFEST రెండు దశలను ప్రత్యామ్నాయం చేస్తుంది:
దశ నిజమైన పరిస్థితి (ఉద్యోగి చేయడం ద్వారా నేర్చుకుంటాడు). దశ ఉద్యోగుల దృక్పథం (ఉద్యోగి అతను ఏమి చేస్తున్నాడో మరియు ఎలా చేస్తాడో విశ్లేషిస్తాడు), దీనిని “రిఫ్లెక్టివ్ సీక్వెన్స్” అని పిలుస్తారు.
మీ నైపుణ్యాల అభివృద్ధి ప్రణాళిక యొక్క శిక్షణ చర్యలలో భాగంగా OCAPIAT AFEST అమలుకు మద్దతు ఇస్తుంది, వీటితో:
మీ AFEST చర్యలను రూపొందించడానికి ఇంజనీరింగ్ పరిష్కారం : AFEST సమయం. మీ అప్రెంటిస్ ఉద్యోగి మరియు మీ (అంతర్గత) ఉద్యోగి శిక్షకుడి జీతం ఖర్చులకు మద్దతు: AFEST + బోనస్ (50 కంటే తక్కువ ఉద్యోగులున్న సంస్థలకు రిజర్వు చేయబడింది). ఏ లక్ష్యాలు ...
