పాక్షిక కార్యాచరణ: చెల్లింపు సెలవుల సముపార్జన

సంస్థ తన కార్యాచరణను తగ్గించడానికి లేదా తాత్కాలికంగా నిలిపివేయవలసి వచ్చినప్పుడు పాక్షిక కార్యాచరణ ఏర్పాటు చేయబడుతుంది. గంటలు పని చేయకపోయినా ఉద్యోగులకు పరిహారం చెల్లించడం ఈ వ్యవస్థ ద్వారా సాధ్యపడుతుంది.

ఉద్యోగులను పాక్షిక కార్యకలాపాల్లో ఉంచిన కాలాలు పెయిడ్ లీవ్ సంపాదించడానికి సమర్థవంతమైన పని సమయంగా పరిగణించబడుతున్నాయని గమనించండి. అందువల్ల, పని చేయని అన్ని గంటలు చెల్లింపు సెలవు పొందిన రోజుల సంఖ్యను లెక్కించడానికి పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు (లేబర్ కోడ్, ఆర్ట్. R. 5122-11).

కాని, పాక్షిక కార్యాచరణ కారణంగా ఉద్యోగి సంపాదించిన చెల్లింపు సెలవుల సంఖ్యను మీరు తగ్గించలేరు.

ఉద్యోగి పాక్షిక కార్యకలాపాల్లో ఉంచబడిన కాలాల కారణంగా చెల్లించిన సెలవు దినాలను కోల్పోరు.

పాక్షిక కార్యాచరణ: RTT రోజుల సముపార్జన

ఆర్టీటీ రోజుల సముపార్జన గురించి కూడా ప్రశ్న తలెత్తుతుంది. పాక్షిక కార్యకలాపాల కాలాల కారణంగా మీరు RTT రోజుల సంఖ్యను తగ్గించగలరా? చెల్లింపు సెలవు దినాలను సంపాదించడం వంటి సమాధానం సులభం కాదు.

నిజమే, ఇది పని సమయాన్ని తగ్గించడానికి మీ సామూహిక ఒప్పందంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఆర్టీటీని స్వాధీనం చేసుకుంటే సమాధానం భిన్నంగా ఉంటుంది

అసలు సైట్‌లోని కథనాన్ని చదవడం కొనసాగించండి

READ  మీ మృదువైన నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయండి