మీరు ఒక సంస్థలో చాలా సంవత్సరాలు పనిచేసినప్పుడు, మీరు దాని అభివృద్ధికి అనివార్యంగా గణనీయమైన నైపుణ్యాన్ని సేకరించారు. పెరుగుదల యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందే సమయం ఇప్పుడు మీరు అనుకుంటున్నారా? అన్ని తరువాత, మీరు దాన్ని సంపాదించారు. దీన్ని చేయడానికి, మీరు మీ యజమాని నుండి పెరుగుదల కోసం దరఖాస్తు చేయాలి. మీ ప్రయత్నాల కోసం కొన్ని చిట్కాలు మరియు జీతం పెంచమని అభ్యర్థించే లేఖల ఉదాహరణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

ఉద్యోగి పరిహారం అంటే ఏమిటి?

ఒక వ్యక్తి ఒక సంస్థలో పనిచేయడం ప్రారంభించినప్పుడు, ప్రతి పార్టీలు ఒక ఒప్పందంపై సంతకం చేస్తాయి, దీనిలో వారు పని చేసే కాలంలో గమనించవలసిన అన్ని నిబంధనలను అంగీకరిస్తారు. ఒప్పందంలో ఉద్యోగి యొక్క వేతనం గురించి కూడా ప్రస్తావించబడింది. రెండోది యజమాని యొక్క ప్రయోజనం కోసం ఉద్యోగి అందించే సేవలకు పరిగణించబడుతుంది.

లేబర్ కోడ్ మరియు సామూహిక ఒప్పందాలను గౌరవిస్తూ, పరిహారం ఉద్యోగి మరియు అతని ఉద్యోగి మధ్య స్వేచ్ఛగా చర్చించబడుతుందని తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. అందువల్ల ఇది చట్టబద్ధమైన కనీస వేతనం కంటే తక్కువగా ఉండకూడదు. ఏదేమైనా, పారితోషికం మూల వేతనాన్ని మాత్రమే కాకుండా, స్థిర లేదా వేరియబుల్ బోనస్‌లను లేదా జీతం రూపంలో ఏదైనా ఇతర ప్రయోజనాన్ని కూడా సూచిస్తుంది.

లేబర్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ L3242-1 ప్రకారం ప్రతి నెల వేతనం వసూలు చేయబడుతుంది. సాధారణంగా, ఉద్యోగి సీనియారిటీ ప్రకారం నియామకం చేసిన వార్షికోత్సవ తేదీన జీతం పెరుగుతుంది. ఏదేమైనా, అతను సంస్థలో తలెత్తే పరిస్థితులను బట్టి ఎప్పుడైనా జీతాల పెంపును అడగవచ్చు లేదా అతను తన అనుభవానికి మరియు అతని నైపుణ్యాలకు అనుగుణంగా వేతనం పొందాలని అనుకుంటాడు.

READ  డౌన్‌లోడ్ చేయడానికి సమయం పొదుపు ఖాతా లేఖ టెంప్లేట్

పెంచమని కోరుతూ లేఖ ఎందుకు పంపాలి?

ఒక బృందంలో వాతావరణం లేదా వారి పనిని నిర్వహించడానికి ఉద్యోగికి అందుబాటులో ఉన్న విభిన్న సాధనాలు. జీతం ప్రేరణ యొక్క అత్యంత శక్తివంతమైన వనరుగా మిగిలిపోయింది. కాంట్రాక్ట్ సంతకాన్ని ముగించడానికి ఇది మొదటి ప్రమాణం.

అన్నింటిలో మొదటిది, యజమానితో ఇంటర్వ్యూలో పెంచడానికి ఒక అభ్యర్థనను మౌఖికంగా అంగీకరించవచ్చు. అయినప్పటికీ, మెయిల్ ద్వారా ఫాలో-అప్ పంపడం మంచిది, ముఖ్యంగా మీ అభ్యర్థనను యజమాని స్పష్టంగా వ్యతిరేకించకపోతే. అందువల్ల, మీ అభ్యర్థనను బలోపేతం చేయడానికి మరియు యజమాని నుండి సానుకూల ఫలితానికి దారి తీయడానికి ఒక లేఖ అనువైనది.

అయినప్పటికీ, చాలా సందర్భాల్లో, ఉద్యోగి యొక్క సామర్థ్యం ఉన్నప్పటికీ అతని విలువ పరిగణించబడదని తెలుసుకోండి. అయితే, మీ యజమానితో మాట్లాడటమే మంచి మార్గం. అందువల్ల, మీ అభ్యర్థన మీ పనితీరుకు మరియు మీ ఫలితాలకు అనుగుణంగా ఉంటే అతను దానిని మంజూరు చేయవచ్చు.

జీతం పెంపు కోసం ఎప్పుడు దరఖాస్తు చేయాలి

చాలా మంది యజమానులు తమ పరిహారం గురించి ఉద్యోగులు మౌనంగా ఉండటానికి ఇష్టపడతారు. అందువల్ల మీరు సంతృప్తికరమైన సమాధానం పొందడానికి చర్చలు జరపడానికి సరైన క్షణాన్ని ఎన్నుకోవాలి. అయినప్పటికీ, మీరు మీ లక్ష్యాలను చేరుకున్న లేదా మించిపోయిన సందర్భంలో పెరుగుదల కోసం ఒక అభ్యర్థనను ప్రేరేపించే మంచి స్థితిలో ఉన్నారని తెలుసుకోండి మరియు మీ ఉద్యోగం సంతృప్తికరంగా కంటే ఎక్కువ. మీకు ప్రయోజనం ఉన్నప్పుడే ఇది జరుగుతుంది మరియు మీ దావాను ఉంచాలి.

కొన్ని సందర్భాల్లో, పదోన్నతి పొందిన తరువాత, జీతం పెంచబడనప్పుడు, పెరుగుదల కోసం అభ్యర్థన కూడా చేయబడుతుంది. మీ పరిహారం మీరు ప్రస్తుతం కలిగి ఉన్న స్థానానికి సాధారణంగా వర్తించే దానికంటే తక్కువగా ఉండే అవకాశం ఉంది. మరోవైపు, సంస్థ ఆర్థిక ఇబ్బందులను ఎదుర్కొంటున్న కాలంలో అభ్యర్థన పంపకుండా ఉండండి.

READ  వృత్తిపరమైన సందర్భంలో ఉపయోగ కోడ్‌లను తెలుసుకోండి

జీతం పెంపు ఎలా అడగాలి?

పెంచమని అడగడానికి మీ కారణాలు మీకు తెలుసు, కాబట్టి మీరు చేయాల్సిందల్లా చర్య తీసుకోవాలి. కింది షరతులు నెరవేరితే మాత్రమే మీకు అనుకూలమైన ప్రతిస్పందన ఉంటుందని గుర్తుంచుకోండి: మంచి పనితీరు, లక్ష్యాల సాధన, సంస్థ యొక్క అనుకూలమైన ఆర్థిక పరిస్థితి, ఒప్పంద ఏర్పాట్ల ఉనికి.

అయితే, ప్రజాదరణ పొందిన నమ్మకానికి విరుద్ధంగా, జీతం పెంపు కోసం డిమాండ్ అవసరం కనీస తయారీ. యజమానిని ఒప్పించటానికి మంచి వాదనల సమితిని సేకరించడం చాలా ముఖ్యం. మీ అన్ని ఫలితాలను గుర్తుచేసుకోండి మరియు పేర్కొనండి మరియు వాటిని ముందుకు ఉంచండి.

మీ యజమాని మీ స్థానం యొక్క పరిమితికి మించిన అనేక పనులను కూడా మీకు ఇవ్వవచ్చు. ఇది నమ్మకానికి సంకేతం అని తెలుసుకోండి మరియు దాని గురించి మీ యజమానితో మాట్లాడే అవకాశాన్ని పొందండి. వ్యాపారంలో మీ పాత్ర ఎంత ముఖ్యమో చూపించడాన్ని పరిశీలించండి.

మీరు పెంచడానికి కొన్ని నమూనా అక్షరాలు.

జీతం పెంపు కోసం సాధారణ అభ్యర్థన

శ్రీమతి / మిస్టర్ మొదటి పేరు చివరి పేరు
చిరునామా
పిన్ కోడ్

అయ్యా / అమ్మా,
ఫంక్షన్
చిరునామా
పిన్ కోడ్

[నగరం] లో, [తేదీ]

 

విషయం: జీతం పెంపు కోసం అభ్యర్థన

మాన్సియర్ లే డైరెక్టూర్,

మీ కంపెనీలో ఉద్యోగి, [తేదీ] నుండి, నేను ప్రస్తుతం [ప్రస్తుత స్థానం] యొక్క స్థానాన్ని ఆక్రమించాను. నాకు అప్పగించిన విధులను సామర్థ్యం మరియు కఠినతతో ume హిస్తాను.

నా వృత్తిపరమైన మనస్సాక్షి మద్దతుతో, వ్యాపారం సజావుగా సాగడానికి ఓవర్ టైం అవసరమైనప్పుడు నేను ఎల్లప్పుడూ స్వచ్చంద సేవ చేస్తాను.

ఇప్పుడు చాలా సంవత్సరాలుగా, కొత్త ఉద్యోగులు మాతో వారి మొదటి దశలలో వారికి మద్దతు ఇవ్వమని నన్ను పిలిచారు. నేను విఫలమైన సహనం కలిగి ఉన్నాను మరియు అవసరమైనప్పుడు ఎల్లప్పుడూ అందుబాటులో ఉంటాను.

యొక్క అనుభవంతో [సాధారణ అనుభవం వ్యవధి] సంవత్సరాలు మరియు సీనియారిటీ [వ్యవధి పనిచేసింది వ్యాపారంలో] సంస్థతో సంవత్సరాలు, జీతం పెంచడం ద్వారా నా నమ్మకమైన సేవను గుర్తించటానికి నేను ఇష్టపడతాను.

మిమ్మల్ని ఒప్పించగలరని ఆశిస్తూ, సాధ్యమైన ఇంటర్వ్యూ కోసం నేను మీ వద్ద ఉన్నాను. నేను మిమ్మల్ని అంగీకరించమని అడుగుతున్నాను [ప్రియమైన], నా అత్యున్నత పరిశీలన యొక్క వ్యక్తీకరణ.

 

                                                                                                               సంతకం

 

READ  ప్రొఫెషనల్ ఇమెయిల్స్ రాయడం ఎలా

అదే స్థానంలో ఉన్న ఇతర ఉద్యోగుల మాదిరిగానే జీతాల పెంపు కోసం అభ్యర్థన

శ్రీమతి / మిస్టర్ మొదటి పేరు చివరి పేరు
చిరునామా
పిన్ కోడ్

అయ్యా / అమ్మా,
ఫంక్షన్
చిరునామా
పిన్ కోడ్

[నగరంలో], [తేదీ

 

విషయం: జీతం పెంపు కోసం అభ్యర్థన

[సర్ మేడమ్],

మీ కంపెనీలో [కిరాయి తేదీ] నుండి నియమించబడిన నేను ప్రస్తుతం [మీ స్థానం] యొక్క స్థానాన్ని ఆక్రమించాను మరియు ఈ రోజు వరకు [పదవిలో అనుభవం యొక్క పొడవు] నుండి ఉన్నాను.

నా ఏకీకరణ నుండి, [మీ బాధ్యతలను పేర్కొనండి మరియు అవి పెంచబడిందా లేదా విస్తరించబడిందా] వంటి వివిధ స్థానాల్లో అనేక పనులను చేసే అవకాశం నాకు లభించింది.

అలాగే, మీ దయను అడగడానికి మరియు నాతో సమానమైన స్థానాన్ని ఆక్రమించిన నా సహోద్యోగుల మాదిరిగానే జీతం పెంపును ఇవ్వడానికి నాకు గౌరవం ఉంది. నా ప్రస్తుత బాధ్యతలకు సరిపోయే బోనస్ మరియు ఇతర ప్రయోజనాల నుండి కూడా నేను ప్రయోజనం పొందాలనుకుంటున్నాను.

నా అభ్యర్థనను సానుకూలంగా స్వీకరించినట్లయితే నేను చాలా గౌరవించబడ్డాను మరియు మరింత చర్చించడానికి నేను అందుబాటులో ఉన్నాను.

అనుకూలమైన ఫలితం పెండింగ్‌లో ఉంది, దయచేసి నమ్మండి, (ప్రియమైన), నా గౌరవప్రదమైన పరిశీలనలో.

 

                                                                                                                     సంతకం

“సాధారణ-జీతం-పెరుగుదల-అభ్యర్థన-1.డాక్స్” డౌన్‌లోడ్ చేయండి

జీతం పెంపు కోసం సాధారణ అభ్యర్థన-1.docx – 37839 సార్లు డౌన్‌లోడ్ చేయబడింది – 12,60 KB

డౌన్‌లోడ్ “అదే స్థానంలో ఉన్న ఇతర ఉద్యోగులు అదే స్థాయిలో జీతం పెంపు కోసం అభ్యర్థన”

అదే-స్థానంలో-ఇతర-వేతనాలు-అదే స్థాయికి-వేతన-పెంపు-అభ్యర్థన.docx - 23266 సార్లు డౌన్‌లోడ్ చేయబడింది - 17,21 KB