వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి సలహా అనేది వారి వృత్తిపరమైన పరిస్థితి గురించి స్పష్టమైన ఆలోచనలను కోరుకునే చురుకైన వ్యక్తులందరికీ అందించే ఒక రకమైన సహాయం. ఇవి ఈ వ్యవస్థను నిర్వహించే అధీకృత సంస్థలు. సెషన్లలో, మీ పని సమయం వెలుపల, రిఫెరల్ సలహాదారుతో. మీరు క్రొత్త ప్రొఫెషనల్ ప్రాజెక్ట్ను నిర్వచించగలుగుతారు మరియు దానిని ఎలా అమలు చేయాలనే దానిపై సలహాల నుండి ప్రయోజనం పొందుతారు. ఒక ప్రొఫెషనల్ సలహాకు ధన్యవాదాలు తెలియజేయడానికి మీకు ఇది అవకాశం. ఇవన్నీ ఉచితంగా.
వృత్తి అభివృద్ధి సలహా: సారాంశ పత్రం
వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి సలహా ప్రత్యేకంగా ఒక వ్యక్తి ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి ఉంటుంది, అంటే వ్యక్తిగతీకరించబడింది. అందువల్ల మీరు వాస్తవిక ప్రొఫెషనల్ ప్రాజెక్ట్ను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు నిర్వహించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే ఆచరణాత్మక సలహా మరియు మార్గదర్శకాలకు ప్రాప్యత కలిగి ఉంటారు. మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవంపై ఆధారపడండి.
నిర్వహించే నిర్వహణ ఎల్లప్పుడూ సారాంశ పత్రం తయారీకి దారితీయాలి. మద్దతు విజయవంతం కావడానికి ఇది చాలా ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. ఇది కోర్సులో ఒక సూచన బిందువుగా కూడా పనిచేస్తుంది.
అందువల్ల, ఈ పత్రం అమలు చేయవలసిన వ్యూహాన్ని సూచిస్తుంది, ఇది వివిధ రూపాల్లో వస్తుంది, ఇతరులతో పాటు, సిపిఎఫ్ (వ్యక్తిగత శిక్షణ ఖాతా) కు అర్హత ఉన్న శిక్షణను పొందే అవకాశం ఉంది. అన్ని CEP లబ్ధిదారులు ఈ ఖాతాను కలిగి ఉండవచ్చని గమనించండి. ఇది వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి సలహాకు సులభమైన మరియు ప్రయోజనకరమైన ప్రాప్యతను కూడా అనుమతిస్తుంది. ఈ రెండు వ్యవస్థలు వాస్తవానికి పరిపూరకరమైనవి, ముఖ్యంగా ఉద్యోగులు మరియు ప్రభుత్వ అధికారులకు.
CEP మద్దతు యొక్క పురోగతి
ప్రొఫెషనల్ డెవలప్‌మెంట్ కన్సల్టెన్సీ కోచింగ్ యొక్క కోర్సు ఒక పర్యవేక్షించబడిన విషయం నుండి మరొకదానికి మారుతుంది. అందువల్ల గైడ్ మిమ్మల్ని బాగా తెలుసుకోవటానికి ప్రయత్నించాలి: మీ గుర్తింపు, మీ పని, మీ మేధో స్థాయి, మీ సామాజిక స్థితి, మీ అలవాట్లు, మీ విభిన్న అనుభవాలు.
వాస్తవానికి, ప్రతి లబ్ధిదారునికి వారి స్వంత వృత్తిపరమైన నేపథ్యం ఉంటుంది మరియు అందువల్ల నిర్దిష్ట మద్దతు ఉంటుంది. రిఫెరల్ సలహాదారు, దాని పేరు సూచించినట్లుగా, మీ అభిప్రాయాన్ని మీపై విధించకూడదు. అతను మీకు మార్గనిర్దేశం చేసి సలహా ఇవ్వాలి. తీవ్రమైన ప్రొఫెషనల్ ప్రాజెక్ట్ను నిర్వచించడానికి మీరు సహాయం చేస్తారు. ఇది కాంక్రీట్ అభివృద్ధికి దారి తీయాలి. దీనిని సాధించడానికి, కోచ్ తన సొంత అనుభవాలతో సహా అందుబాటులో ఉన్న అన్ని వనరులను ఉపయోగిస్తాడు.
చివరగా, CEP మద్దతు సమయంలో, అవసరమైతే, మీతో శిక్షణ ఎంపికను ధృవీకరించే పనిని సలహాదారుడు కలిగి ఉంటాడు. ఇది మీ కొత్త సవాలు కోసం బడ్జెట్‌లో మీకు సహాయపడుతుంది. మరియు మీ ప్రాజెక్ట్ యొక్క సాక్షాత్కారంలో మీ హక్కులను మీకు తెలియజేస్తుంది.
మిమ్మల్ని విజయానికి నడిపించడమే లక్ష్యం. రెండు పార్టీలు, అనగా సలహాదారు మరియు మద్దతు ఉన్న విషయం నిర్దిష్ట మరియు కొలవగల లక్ష్యాలను నిర్దేశించాలి.
వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి సలహా నుండి ఎవరు ప్రయోజనం పొందవచ్చు?
ఏదైనా చురుకైన వ్యక్తికి, అంటే ప్రభుత్వ రంగ ఉద్యోగులు, ప్రైవేటు రంగ ఉద్యోగులు, స్వయం ఉపాధి కార్మికులు, హస్తకళాకారులు మరియు ఉద్యోగార్ధులకు కెరీర్ అభివృద్ధి సలహా ఉద్దేశించబడింది.
ఉదారవాద వృత్తిని చేసే వ్యక్తులు, డిప్లొమాతో లేదా లేకుండా పాఠశాల వదిలి వెళ్ళే యువకులు. స్వయం ఉపాధి ఉన్నవారు కూడా ఆందోళన చెందుతున్నారు. ఈ రకమైన మద్దతును యాక్సెస్ చేయడానికి, మీరు చేయాల్సిందల్లా దీన్ని అభ్యర్థించడం.
మీరు ఇప్పటికీ విద్యార్థి అయితే ఇప్పటికే పని చేస్తున్నారు. వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి సలహా మీ కార్యాచరణ రంగంలో మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకుంటూనే పని ప్రపంచాన్ని క్రమంగా ఏకీకృతం చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. ఉదాహరణకు ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్‌షిప్‌లోకి రావాలనుకునే పదవీ విరమణ చేసిన వ్యక్తులకు ఇది అదే.
నిజమే, క్రియాశీల లేదా నిరుద్యోగులకు ప్రాప్యత చేయగల వ్యక్తిగతీకరించిన మరియు ఉచిత పరికరాన్ని CEP కలిగి ఉంటుంది. ఇది అనుభవజ్ఞులైన నిపుణులచే అందించబడుతుంది, దీని మద్దతు పూర్తి గోప్యతతో జరుగుతుంది. అందించే సలహా రహస్యంగా ఉంది. లబ్ధిదారునికి సంబంధించిన అన్ని వ్యక్తిగత సమాచారం కోసం అదే జరుగుతుంది.
ఏ CEP సంస్థలకు అధికారం ఉంది
వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి సలహా యొక్క లబ్ధిదారులందరికీ ఒకే పరిస్థితి లేదు. ఆయా కేసుల ప్రకారం వారు అధీకృత సిఇపి బాడీని సంప్రదించాలి.
ఈ రకమైన వృత్తిపరమైన సేవలను అందించడానికి అధికారం ఉన్న సంస్థలు క్యాప్ జాబ్, అన్ని వికలాంగుల కోసం, స్థానిక మిషన్, ఉపాధి కేంద్రం మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్స్ లేదా అపెక్ యొక్క ఉపాధి కోసం అసోసియేషన్.
ఉద్యోగి తన యజమాని యొక్క అధికారాన్ని అభ్యర్థించకుండా వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి సలహా నుండి ప్రయోజనం పొందే హక్కు ఉందని గమనించండి. అతను సలహాదారుడితో మాత్రమే అపాయింట్‌మెంట్ ఇవ్వాలి, ప్రాధాన్యంగాAPEC అతను పనిచేసే సంస్థలో నిర్వాహక పదవిని కలిగి ఉంటే.
అధికారులు కాని సాధారణ ఉద్యోగుల కోసం, వారు ప్రొఫెషనల్ సలహాదారులను సంప్రదించవచ్చు ప్రాంతీయ ఇంటర్-ప్రొఫెషనల్ ఉమ్మడి కమిటీలు లేదా CPIR.
చివరగా, వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి సలహా నుండి లబ్ది పొందే అవకాశాన్ని యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు తెలియజేయాలి. వారు ఎప్పుడైనా (ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో లేదా ఆవర్తన లేదా అసాధారణ సమావేశాల సమయంలో మొదలైనవి) చేయవచ్చు.
CEP యొక్క ఉపయోగం మీకు చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది
కొన్ని నిర్దిష్ట సందర్భాలలో వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి సలహా తీసుకోవడం అవసరం. మీరు వృత్తిపరమైన పరివర్తన కాలం గుండా వెళుతున్నారు. మీరు ప్రొఫెషనల్ చైతన్యం లేదా సేవల బదిలీని to హించాలనుకుంటున్నారు. మీరు వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడం లేదా స్వాధీనం చేసుకోవడం గురించి ఆలోచిస్తున్నారు.
ఈ పరిస్థితులు సున్నితమైన క్షణాలు. వృత్తిపరమైన సలహా మరియు సహాయం మాత్రమే ప్రయోజనకరంగా ఉంటాయి. మరియు మీరు ఆలోచించని చాలా సమస్యలను ఆదా చేస్తుంది.
