CRPEని ఉద్యోగి కంపెనీలో లేదా మరొక కంపెనీలో నిర్వహించవచ్చు. రెండు సందర్భాల్లో, CRPE యొక్క అమలు క్రింది విధంగా ఉంటుంది:
ఒక కన్వెన్షన్ ఉద్యోగి, అతని యజమాని మరియు ప్రాథమిక ఆరోగ్య బీమా నిధి లేదా సాధారణ సామాజిక భద్రతా నిధి ద్వారా సంతకం చేయబడింది;
మరియు ఎ ఉపాధి ఒప్పందానికి అనుబంధం ఉద్యోగి సంతకం.
ఆర్థిక వ్యవస్థ, ఉపాధి, కార్మిక మరియు సంఘీభావం (DREETS) కోసం ప్రాంతీయ డైరెక్టరేట్‌కు సమాచారం కోసం ఒప్పందం ప్రాథమిక ఆరోగ్య బీమా నిధి లేదా సాధారణ సామాజిక భద్రతా నిధి ద్వారా ప్రసారం చేయబడుతుంది.
కంపెనీ వృత్తి రీట్రైనింగ్ ఒప్పందంలో కింది సమాచారం చేర్చబడింది:
Le పరిహారం మొత్తం ఉద్యోగికి చెల్లించారు. ఈ వేతనం CRPEకి ముందు స్టాప్‌కు ముందు ఉద్యోగి వేతనం కంటే తక్కువగా ఉండకూడదు;
La యజమాని భరించే వేతనం యొక్క భాగం (లేదా CRPE ఉద్యోగి కంపెనీలో లేదా మరొక కంపెనీలో నిర్వహించబడుతుందా అనేదానిపై ఆధారపడి హోస్ట్ కంపెనీ ద్వారా);
La CPAM లేదా CGSS ద్వారా కవర్ చేయబడిన వేతనంలో కొంత భాగం కేసును బట్టి. మొత్తం
