కార్యాలయంలో క్రీడను ప్రోత్సహించడం: సహనం డిసెంబర్ 2019 లో అమలు చేయబడింది
ఒక సంస్థలో క్రీడల అభ్యాసాన్ని ప్రోత్సహించడానికి, సంస్థలో అందించే క్రీడా కార్యకలాపాలను ఒక రకమైన ప్రయోజనంగా పరిగణించరాదని ప్రభుత్వం కోరుకుంది.
2019 డిసెంబరులో, సామాజిక భద్రతా విభాగం నుండి వచ్చిన ఒక లేఖ, క్రీడా పరికరాలకు ప్రాప్యత కల్పించడం ద్వారా ఏర్పడిన ప్రయోజనాన్ని సామాజిక సహకారానికి లోబడి నియమాలను సడలించింది.
ఈ పరిపాలనా సహనానికి ముందు, సామాజిక మరియు ఆర్థిక కమిటీ లేదా యజమాని అందించే క్రీడా కార్యకలాపాలు మాత్రమే, సిఎస్ఇ లేనప్పుడు, కొన్ని పరిస్థితులలో రచనల నుండి మినహాయించబడ్డాయి.
ఈ రోజు, ఈ సహనం యొక్క అనువర్తనంలో, మీరు మీ కంపెనీకి సిఎస్ఇ ఉన్నప్పటికీ, మీరు అన్ని ఉద్యోగులకు అందుబాటులో ఉంచినప్పుడు సామాజిక మినహాయింపు నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు:
కంపెనీకి చెందిన జిమ్ లేదా కంపెనీచే నిర్వహించబడే స్థలం వంటి క్రీడా కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి అంకితమైన పరికరాలకు ప్రాప్యత లేదా అద్దెకు మీరు బాధ్యత వహిస్తారు; ఈ ప్రదేశాలలో ఒకదానిలో క్రీడలు లేదా శారీరక మరియు క్రీడా కార్యకలాపాల తరగతులు.
దయచేసి మీరు వ్యక్తిగత చందా రుసుములో ఫైనాన్స్ చేసినప్పుడు లేదా పాల్గొన్నప్పుడు ఈ మినహాయింపు వర్తించదు ...
