"ప్రొఫెషనల్ ఫ్యూచర్" చట్టం ప్రకారం ఉద్యోగుల CPFపై యజమానులు విరాళాలు మరియు పెరుగుదలలను చెల్లించవచ్చు. ప్రత్యేకించి, కంపెనీ ఒప్పందాలు మొదలైన వాటిలో దిద్దుబాటు మరియు అదనపు సహకారాలు అందించబడ్డాయి.
మా కైస్సే డిపోలు మరియు సరుకులు ఈ ప్లాట్‌ఫామ్‌ను విరాళాలకు విస్తరిస్తాయి, ప్రస్తుతం, కంపెనీలు సిపిఎఫ్‌ను మొత్తాలతో భర్తీ చేయగలవు, ఇవి కంపెనీలు మరియు వారి ఉద్యోగుల అవసరాలకు అనుగుణంగా శిక్షణా ప్రాజెక్టుల వైపు మళ్ళించబడతాయి.
యాక్టివ్ స్టాఫ్ కంపెనీలు సెప్టెంబర్ 3, 2020 నుండి "యాక్టివ్" సిబ్బందిని తయారు చేయగలిగాయి, ఇది రీయింబర్స్‌మెంట్‌ను అనుమతించదని లేదా ఉద్యోగి కోసం నిర్దిష్ట శిక్షణా కోర్సు వైపు డబ్బును మళ్లించదని గమనించాలి. డిసెంబర్ 2020 చివరి నాటికి, దాదాపు 1 కంపెనీలు 800 మంది లబ్ధిదారుల కోసం ఈ వ్యవస్థను ఉపయోగించాయి మరియు మొత్తం 4 మిలియన్ యూరోల నిధులను అందించాయి.
నాలుగు రకాల ఎండోమెంట్: స్వచ్ఛంద ఎండోమెంట్: శిక్షణా ప్రాజెక్ట్ యొక్క ఫైనాన్సింగ్‌లో పాల్గొనడం లేదా శిక్షణ ఇవ్వడానికి ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడానికి "శిక్షణ బడ్జెట్" ను పెంచడం. అదనపు హక్కులు: మరింత అనుకూలమైన ఆహారం కోసం సమిష్టి ఒప్పందాన్ని అమలు చేయడం. దిద్దుబాటు హక్కులు: ప్రొఫెషనల్ ఇంటర్వ్యూలతో అనుసంధానించబడిన దిద్దుబాటు హక్కులలో € 3 చెల్లించడం. ఈ బాధ్యత వర్తిస్తుంది
