BDES అమలు చేయకపోవడం: సంస్థకు నష్టాలు
ఒక సంస్థ BDES ను ఏర్పాటు చేయకపోవటం అడ్డంకి నేరానికి (7500 యూరోల జరిమానా వరకు) నేరపూరిత చర్యలకు గురి చేస్తుంది.
ఈ చర్యను సంస్థ సిబ్బంది ప్రతినిధులు ప్రారంభించవచ్చు (వారు సరైన పనితీరుకు అడ్డంకిని గుర్తించడానికి వారు నేరుగా క్రిమినల్ కోర్టుకు దరఖాస్తు చేస్తారు) లేదా లేబర్ ఇన్స్పెక్టరేట్ నుండి ఒక నివేదికను ప్రసారం చేసిన తరువాత.
స్టాఫ్ ప్రతినిధులు కూడా అత్యవసర సారాంశ న్యాయమూర్తికి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
కానీ అంతే కాదు! కోర్ట్ ఆఫ్ కాసేషన్ ఇప్పటికే ఇతర ముఖ్యమైన పరిణామాలను హైలైట్ చేసింది:
BDES లేకపోవడం వృత్తిపరమైన సమానత్వ సూచికకు సంబంధించిన మీ బాధ్యతలతో మీకు విరుద్ధంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే ఫలితాలు మరియు గణన పద్ధతి BDES ద్వారా ఎన్నికైన అధికారులకు తెలియజేయాలి.
మరియు మీరు BDES ను ఏర్పాటు చేస్తే మీరు సురక్షితంగా ఉన్నారని అనుకోకండి: ఆంక్షల నుండి తప్పించుకోవడానికి మీకు పూర్తి మరియు నవీనమైన BDES అవసరం ...
BDES ను స్థాపించకపోవడం: HR మేనేజర్‌ను తొలగించడానికి ఒక కారణం
ప్రశ్నలో మానవ వనరులకు బాధ్యత వహించే ఉద్యోగి
