సామూహిక ఒప్పందాలు: షరతుల ప్రకారం చెల్లించే వ్యక్తిగత పనితీరు బోనస్

ఎయిర్‌పోర్ట్ సెక్యూరిటీ ఆపరేటింగ్ ఏజెంట్‌గా సెక్యూరిటీ కంపెనీలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగి ప్రూడ్‌హోమ్‌లను స్వాధీనం చేసుకున్నారు.

అతని డిమాండ్లలో, ఉద్యోగి ఒక కింద తిరిగి చెల్లింపును అభ్యర్థిస్తున్నాడు ప్రధాన వర్తించే సమిష్టి ఒప్పందం ద్వారా అందించబడిన వ్యక్తిగత పనితీరు ప్రణాళిక (PPI). ఇది నివారణ మరియు భద్రతా సంస్థలకు సమిష్టి ఒప్పందం, ఇది సూచిస్తుంది (కళ. 3-06 అనుబంధం VIII):

« సంతృప్తికరమైన పనితీరు ఉన్న ఉద్యోగికి సంవత్సరానికి సగటున సగం నెల స్థూల మూల వేతనాన్ని సూచిస్తూ వ్యక్తిగత పనితీరు బోనస్ చెల్లించబడుతుంది మరియు 1 పూర్తి సంవత్సరానికి అందించబడుతుంది. ప్రతి సంవత్సరం ప్రారంభానికి ముందు ప్రతి కంపెనీ విధిగా నిర్వచించిన ప్రమాణాల ప్రకారం దాని ఆపాదింపు నిర్వహించబడుతుంది. ఈ ప్రమాణాలు ప్రత్యేకంగా ఉండవచ్చు: హాజరు, సమయపాలన, అంతర్గత కంపెనీ పరీక్షల ఫలితాలు, అధికారిక సేవా పరీక్షల ఫలితాలు, కస్టమర్-ప్రయాణికుల సంబంధాలు, స్టేషన్ వద్ద వైఖరి మరియు దుస్తులను ప్రదర్శించడం (...)