Дӯстони азиз, PDF & Email

Тафсилоти курс

Бо Жан-Марк Пайрро, зеҳни эҳсосотиро кашф кунед. Бинед, ки чӣ гуна онро таҳия кардан ва аз он чӣ гуна истифода кардан мумкин аст. Аввалан, шумо мефаҳмед, ки эҳсосот чист ва он чӣ дар хатар аст. Шумо хоҳед дид, ки чӣ гуна эҳсосоти худро танзим ва назорат кунед ва пас шумо инчунин бо зоҳир кардани ҳамдардӣ бо эҳсосоти атрофиён мубориза бурданро меомӯзед. Ин тренинг бо даҳ маслиҳат ба итмом мерасад, то дар зеҳни эҳсосотии шумо дар амал татбиқ карда шаванд.

Таълиме, ки дар бораи LinkedIn Learning пешниҳод карда мешавад, сифати аъло дорад. Баъзеи онҳо пас аз пардохти онҳо ройгон пешниҳод карда мешаванд. Пас, агар мавзӯъе, ки ба шумо таваҷҷӯҳ дорад, дудила нашавед, ноумед нахоҳед шуд. Агар ба шумо бештар лозим бошад, шумо метавонед обунаи 30-рӯзаро ройгон санҷед. Дарҳол пас аз бақайдгирӣ, навсозиро бекор кунед. Шумо мутмаин бошед, ки пас аз давраи санҷиш аз шумо ситонида намешавад. Бо гузашти як моҳ шумо имкон доред, ки худро дар бисёр мавзӯъҳо навсозӣ кунед.

Хондани мақоларо дар сайти аслӣ идома диҳед →

READ  Аз сӯхтанӣ эмин монед