Ин мушкил нест: Омодасозии лоиҳаи гузариши касбӣ (PTP). Роҳи хуби рафтан ба омӯзиш бе пардохти як dime. Ҳамкорамон аз давраи ҳабс бо истифода аз тренинг истифода бурд. Дар ин муддат шумо худатон парвандаҳои ӯро нигоҳ медоред. Ин мӯъҷизаи кори телекоммуникатсионӣ аст. Пас аз бозгашт, ба туфайли малакаҳои нав. Ҳоло ӯ барои идоракунии кори шумо масъул аст. Ин ҳолати ҳайратангез шуморо ба изтироб меорад. Шумо дар лаҳзаҳои душвор соатҳоятонро ҳисоб накардед. Ва мо шуморо фаромӯш кардаем.

Лоиҳаи гузариши касбиро чӣ гуна бояд омода кард?

Шумо фикр мекунед, ки вақти такмили ихтисосатон расидааст. Ва ба таври васеътар барои тағир додани доменҳо. Ҳатто, чаро не, ба озмун ё имтиҳон омода шавед. То ин ки ҳама мувофиқи қоидаҳо иҷро карда шаванд. Пеш аз оғози омӯзиш корфармои шумо бояд дар бораи лоиҳаи шумо хабардор карда шавад. Манфиат аз рухсатии пешинаи фардии инфиродӣ (CIF). Лоиҳаи нав дар соҳаи гузариши касбӣ. Шумо бояд ҳатман а шумораи шартҳо.

Мӯҳлатҳо ва шартҳои эҳтиром барои идомаи таълим кадомҳоянд?

Вобаста аз вазъият, мӯҳлатҳои эҳтиром як хел нестанд.

Фарз мекунем, ки шумо дар CDI доимӣ ё муваққатӣ ҳастед.

  • Шумо бояд мактуби худро на камтар аз 4 моҳ пеш аз оғози омӯзиш фиристед. Агар омӯзиши шумо то 6 моҳ ё бештар аз он тӯл кашад.
  • Дар сурати камтар аз 6 моҳ таҳсил кардан ё ғоибона. Он гоҳ ҳадди аққали ду моҳ кофӣ хоҳад буд.

Акнун тасаввур кунед, ки шумо қарордоди мӯҳлатнок ҳастед.

  • Дархости шумо бояд дар давоми мӯҳлати шартномаи шумо пешниҳод карда шавад. Бо риояи мӯҳлати 3 моҳ.
  • Агар шумо нақша дошта бошед, ки пас аз ба итмом расидани шартнома тренинг гузаронед. Албатта шумо дархосте надоред, ки ба корфармоатон муроҷиат кунед. Аммо, дархости шумо бояд ба CPIR дар ҳоле, ки шумо ҳанӯз дар асоси шартнома ҳастед. Ва ин барои омӯзише, ки пас аз 6 моҳи ба охир расидани шартномаи шумо оғоз меёбад.

Агар шумо оид ба шартномаи муваққатӣ набошед, балки коргари муваққатӣ ҳастед. Дархости шумо бояд ба оҷонсии шуғли муваққатӣ, ки шуморо ба кор мегирад, равона карда шавад

Оё дархости ман рад карда мешавад?

Дар CDI, корфармои шумо ҳадди аксар як моҳ аст, ки ба шумо посух диҳад. Не посух аз ӯ. Дархости шумо қабул карда шуд. Ба шарте, ки дархост сари вақт гирифта шавад. Он гоҳ дархости шумо комил аст ва шумо собиқаи кофӣ доред (24 моҳ).

Корфармои шумо инчунин метавонад қарор кунад, ки таълими шуморо ба таъхир андозад. Се асосро сохтан мумкин аст.

  • Шумо дар сохтори иборат аз 100 ва ё зиёда кормандон кор мекунед. 2% кормандон аллакай дар Лоиҳаи касбии гузариш қарор доранд. Шумо бояд навбати худро интизор шавед. Шуморо ба рӯйхати интизорӣ дохил кардаанд.
  • Шумо дар сохтори камтар аз 100 корманд кор мекунед. Як ҳамкорам дар PTP қарор дорад. Шумо бояд интизор шавед, ки ӯ аз омӯзиш баргардад. Танҳо як нафар дар ҳамон давра метавонад дар PTP бошад.
  • Набудани шумо метавонад ба кори муназзами тиҷорат зарар расонад. Бо сабабҳои хидматӣ, дархости шумо метавонад то 9 моҳ мавқуф гузошта шавад.

Диққат 9 моҳ аз санаи оғози омӯзиш, ки ҳангоми рафтан ба нақша гирифта шудааст. Ва на аз рӯзи дархости шумо. Дар ин ҳолат, вақтро аз даст надиҳед. Почтаи навро бо санаҳои нав фиристед.

Ҳамчун як коргари муваққатӣ, ширкати кори муваққатӣ наметавонад лоиҳаи шуморо ба таъхир андозад. Магар он ки оғози омӯзиш ва дархости шумо дар давоми ҳамон миссия расад. Аммо дар ин ҳолат низ. Агар шумо хоҳед, ки зиёда аз 1200 соат ба омӯзиш равед. Ё барои гирифтани тахассуси нав. Таълимро ба таъхир гузоштан мумкин нест.

Мактуб барои огоҳ кардани корфармои худ оид ба лоиҳаи гузариши касбӣ

Почтаи шумо бояд бо мактуби фармоишӣ бо эълони қабул фиристода шавад. Ин ба шумо мушкилоти зиёдеро наҷот медиҳад. Он бояд якчанд маълумоти муҳимро дар бар гирад:

  • Сана ва давомнокии омӯзиш.
  • Ном ва мундариҷаи ин омӯзиш.
  • Маълумот барои тамос ва номи ташкилоте, ки ин омӯзишро таъмин мекунад.

Пас аз гирифтани розигии пешвои раҳбари худ. Шумо метавонед почтаи электрониро, ки ба кумитаи муштараки байнипарлумонӣ барои маблағгузорӣ фиристода мешавад, эҳтиёт кунед.

Намунаи муқаррарии дархост барои лоиҳаи гузариши касбӣ

Фаромӯш накунед, ки дархостатон карда истодаед. Мавзӯи пайдо кардани ҷой дар як ташкилоти омӯзишӣ. Ва қабули маблағгузории лоиҳаи гузариши шумо аз ҷониби CPIR of Transitions Pro дар минтақаи шумо. Дар сурати рад кардани маблағгузорӣ, ба шумо имкон дода мешавад, ки дар мансаби худ боқӣ монед.

 

Ному насаб
Суроғаи шумо
Индекси почта

 

 (Номи ширкат)
Ба диққати (Ҷаноб, Хонум)
Суроғаи ширкат

Дар (Шаҳр), дар (сана)

 

Мавзӯъ: Дархост барои рухсатӣ дар заминаи a

Лоиҳаи гузариши касбӣ

(Ҷаноб), (Хонум),

Ҳоло 10 сол аст, ки дар гурӯҳи мо кор мекунад. Ман масъули идоракунии таҷҳизоти IT-и мо мебошам. Ҳарчанд расман, ман танҳо як оператори вуруди маълумот ҳастам.

Пас аз ин муддати тӯлонӣ. Ман эҳсос мекунам, ки барои такмили ихтисосам ба тренинги тахассусӣ машғулам. Ва ман умедворам, ки мақоми худро тағир хоҳам дод.

Маҳз бо ҳамин рӯҳия ман таълими "Техникаи ёрирасони техникиро" интихоб кардам. Таъмини " Ном ва суроғаи ташкилоти таълимӣ »Ва ​​дар мувофиқати комил бо лоиҳаи касбии гузариши ман.

Ин омӯзиш аз 30 то 11 дар тӯли 2020 соат баргузор мешавад. Аз ин рӯ, ман шараф дорам, ки бо ин нома аз шумо рухсатӣ барои ин мӯҳлат талаб кунам.

Ман ин дархостро бо назардошти қабули худ аз ҷониби ташкилоти омӯзишӣ ва маблағгузории лоиҳаи ман аз ҷониби CPIR of Transitions Pro пешниҳод мекунам " Номи минтақаи шумо ".

Ташаккури пешакӣ барои таваҷҷӯҳи шумо ба дархости ман. Ва албатта, барои муҳокима он имконпазир аст. Лутфан (Ҷаноб, хонум,) изҳори эҳтиромҳои неки маро қабул кунед.

 

   Ному насаб
соядаст

 

Зеркашии "Аризаи маъмулӣ барои лоиҳаи касбии гузариш"

type-example-of-request-for-a-professional-transition-project.docx – Зеркашидашуда 5798 маротиба – 12,98 KB