Дӯстони азиз, PDF & Email

Як каме таърихи рухсатии музднок ...

Рухсатии пулакӣ як давраи рухсатиро ифода мекунад, ки дар давоми он ширкат пардохти музди меҳнати худро идома медиҳад. Ин ӯҳдадории қонунист. Маҳз Фронти Халқӣ буд, ки дар Фаронса соли 2 ба 1936 ҳафтаи рухсатии пулакӣ таъсис дод. Ин Андре Берҷерон, котиби генералии Форс Оврьер буд ва баъдан 4 ҳафта талаб кард. Вале танхо дар мохи май соли 1969 конун интишор карда шуд. Ниҳоят, дар соли 1982, ҳукумати Пьер Моро мӯҳлати 5 ҳафта муқаррар кард.

Қоидаҳо чист, онҳо чӣ гуна муқаррар карда мешаванд, ба онҳо чӣ гуна музд дода мешавад ?

Рухсатии пулакӣ ҳуқуқест, ки баробари ба кор қабул шудани корманд: хоҳ дар бахши хусусӣ ва хоҳ дар бахши давлатӣ, ҷои кори шумо, тахассуси шумо ва вақти кории шумо (доими, доимӣ, муваққатӣ, пурра ва нопурра) ).

Корманд дар як моҳи кораш 2,5 рӯзи корӣ (яъне рӯзи душанбе то шанбе) ҳуқуқ дорад. Аз ин рӯ, ин 30 рӯз дар як сол ё 5 ҳафтаро ташкил медиҳад. Ё, агар шумо мехоҳед дар рӯзҳои корӣ ҳисоб кунед (яъне аз душанбе то ҷумъа), ин 25 рӯз аст. Бояд қайд кард, ки агар шумо дар вақти нопурра бошед, шумо ба ҳамон миқдори рӯзҳои истироҳат ҳуқуқ доред.

Қатъ кардан аз сабаби беморӣ ё рухсатии ҳомиладорӣ ба назар гирифта намешавад.

READ  Омӯзед, ки хати payslipи худро аз рӯи сатр тафтиш кунед

Мӯҳлати қонунӣ вуҷуд дорад, ки дар давоми он корманд бояд аз 12 то 24 рӯзи пайдарпай кор кунад: аз 1er Ҳар сол аз май то 31 октябр.

Корфармои шумо бояд санаҳои ин идҳоро дар варақаи пардохти шумо дохил кунад. Корманд бояд ҳатман рухсатии худро гирад ва ҷуброни ҷубронпулӣ гирифта наметавонад.

Корфармо инчунин бояд ҷадвалро навсозӣ кунад. Аммо ӯ метавонад бо 3 сабабҳои зерин санаҳоро рад кунад:

  • Давраи пуршиддати фаъолият
  • Давомнокии хидматро таъмин кунед
  • Ҳолатҳои истисноӣ. Ин истилоҳ каме норавшан боқӣ мемонад ва корфармои шумо бояд мавқеи худро дақиқтар муайян кунад ва метавонад, масалан, мушкилоти зеринро ба вуҷуд орад: манфиати иқтисодӣ барои ширкат, набудани корманд барои фаъолият зараровар хоҳад буд...

Албатта, вобаста ба шартномаи коллективӣ ё шартномаи шумо, корфармо метавонад ба шумо рӯзҳои бештар диҳад. Дар ин ҷо мо метавонем ба шумо чанд мисол орем:

  • Рухсатӣ барои лоиҳаи шахсӣ: эҷоди тиҷорат, роҳати шахсӣ ё дигар. Дар ин ҳолат, он созишномаест, ки байни шумо ва корфармоатон баста мешавад.
  • Рухсатии марбут ба рӯйдодҳои оилавӣ: марги аъзои оилаи шумо, издивоҷ ё дигар. Пас аз он шумо бояд шаҳодатнома пешниҳод кунед.
  • рӯзҳои собиқа

Мо шуморо бори дигар даъват менамоем, ки ҳуқуқҳои худро дар шартномаи коллективии худ санҷед.

Ин отпуск ба хисоби отпуски пулакй дохил карда намешавад.

Рӯзҳои ҷудошуда чист ?

Тавре ки мо қаблан дидем, корманд аз рухсатии асосии 24 рӯз, ки дар байни 1 рӯз гирифта мешавад, бархурдор астer 31 май ва октябрь. Агар шумо онҳоро то 31 октябр пурра нагирифта бошед, шумо ҳуқуқ доред:

  • 1 рӯзи истироҳати иловагӣ, агар шумо барои берун аз ин давра аз 3 то 5 рӯз монда бошед
  • 2 рӯзи истироҳати иловагӣ, агар шумо барои берун аз ин давра аз 6 то 12 рӯз монда бошед.
READ  Чӣ тавр вақти изофа кор мекунад

Ин рӯзҳо тақсим мешаванд.

RTTs

Вакте ки дар Франция давомнокии вакти кор аз 39 соат ба 35 соат кам карда шуд, барои ширкатхое, ки хохиши дар як хафта 39 соат кор карданро доранд, чубронпулй мукаррар карда шуд. РТТ пас аз он рӯзҳои истироҳатиро ифода мекунад, ки ба вақти кор аз 35 то 39 соат мувофиқат мекунад. Ин як истироҳати компенсатсионӣ мебошад.

Пеш аз хама, ин рузхои истирохатро бо рузхои РТТ, ки кутох шудани вакти кор мебошанд, набояд омехта кард. Онҳо бештар барои одамоне, ки дар бастаи ҳаррӯза (ва аз ин рӯ, вақти изофӣ надоранд), яъне роҳбарон пешбинӣ шудаанд. Онҳо ба таври зерин ҳисоб карда мешаванд:

Шумораи рузхои кор дар як сол набояд аз 218 руз зиёд бошад. Ба ин ракам 52 шанбею 52 якшанбе, рузхои ид, рузхои таътили пулакй илова карда шудаанд. Мо баъд иловаи ин рақамро ба 365 кам мекунем. Вобаста ба сол мо 11 ё 12 рӯзи РТТ мегирем. Шумо метавонед онҳоро озодона пурсед, аммо онҳо метавонанд аз ҷониби корфармоатон таъин карда шаванд.

Мантиқан, кормандони нопурра аз RTT манфиат намебинанд.

Кӯмакпулии рухсатии пардохтшуда

Вақте, ки шумо дар шартномаи мӯҳлатдор ё бо супориши муваққатӣ ҳастед, шумо ба рухсатии пулакӣ ҳуқуқ доред.

Аслан, шумо 10% тамоми маблағи умумии дар давоми давраи кор гирифташударо мегиред, яъне:

  • Музди меҳнати асосӣ
  • Вақти иловагӣ
  • Бонус барои собиқаи корӣ
  • Ҳама гуна комиссияҳо
  • Бонусҳо

Бо вуҷуди ин, корфармои шумо инчунин вазифадор аст, ки ҳисобро бо усули нигоҳдории музди меҳнат анҷом диҳад, то муқоиса кунад. Маоше, ки бояд ба назар гирифта шавад, пас музди хакикии мох аст.

READ  Бачаҳои худро дар мактаби фаронсавӣ ба қайд гиред

Корфармо бояд ҳисоби мусоидтаринро барои корманд интихоб кунад.

Шумо ба васвасаи рухсатии бемузд дучор мешавед 

Шумо ҳақ доред, ки истироҳати шоиста дошта бошед, аммо тавре ки аз номаш бармеояд, он пардохт карда намешавад. Қонун ин намуди қатъи шартномаи меҳнатиро танзим намекунад. Аз ин рӯ, зарур аст, ки бо корфармоатон розӣ шавед. Агар насиб бошад, кабул мекунад, вале шартхои якчоя мухокима ва гуфтушунид кардашударо хат-тй гузоштан лозим. Инчунин тафтиш кардан муфид аст, ки ба шумо кор кардан дар дигар корфармо манъ карда нашудааст. Бо омодагии хуби пешакӣ, шумо метавонед аз ин рухсатӣ пурра истифода баред, ки шояд ҳаёти шуморо тағир диҳад!

Шумо дар бораи санаи парвоз баҳс доред 

Тартиби рафтан дар рухсатӣ масъулияти ширкати шумост. Он бо шартномаи дохили ширкат ё дар дохили филиал мукаррар карда мешавад. Ҳеҷ як қонун ин созмонро танзим намекунад. Аммо корфармо бояд на камтар аз 1 моҳ пеш аз санаи муқарраршуда ба коргарони худ хабар диҳад.