Тафсилоти курс
Вақте ки мо тағиротро эҳсос мекунем ё вақте ки мо бо одамони душвор муошират мекунем, мо баъзан маҷбур мешавем итоат кунем ё исён кунем. Дар заминаи касбӣ, муҳим аст, ки устувор бошед. Эътироз будан табии нест ва аз ин рӯ, раванд хеле душвор аст. Дар ин тренинге, ки аз курси аслии Крис Крофт мутобиқ карда шудааст, Марк Лекордиер мефаҳмонад, ки чӣ гуна худро баён кардан ва ҳимояи ҳуқуқҳои худро дар ҳоле ки эҳтироми дигаронро риоя кардан лозим аст. Он ба шумо тарзи идора кардани эҳсосоти худро таълим медиҳад ва ба шумо кӯмак мекунад, ки рафтори шумо ...
Таълиме, ки дар бораи LinkedIn Learning пешниҳод карда мешавад, сифати аъло дорад. Баъзеи онҳо пас аз пардохти онҳо ройгон пешниҳод карда мешаванд. Пас, агар мавзӯъе, ки ба шумо таваҷҷӯҳ дорад, дудила нашавед, ноумед нахоҳед шуд. Агар ба шумо бештар лозим бошад, шумо метавонед обунаи 30-рӯзаро ройгон санҷед. Дарҳол пас аз бақайдгирӣ, навсозиро бекор кунед. Шумо мутмаин бошед, ки пас аз давраи санҷиш аз шумо ситонида намешавад. Бо гузашти як моҳ шумо имкон доред, ки худро дар бисёр мавзӯъҳо навсозӣ кунед.
