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En tant que salarié, suite à un accident ou une maladie, d’origine professionnelle ou non, vous avez été déclaré inapte à votre poste, ou en risque d’inaptitude lors d’une visite de pré-reprise, par votre médecin du travail. Vous envisagez peut-être de vous former pour un nouveau métier ou pour réintégrer votre poste d’origine.

La convention de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE), mise en place à l’issue de l’arrêt de travail, est un outil de formation pour faciliter le retour à l’emploi des salariés dans leur entreprise d’origine ou une autre entreprise.

Qu’est-ce que la convention de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE) ?

La convention de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE) est un outil de l’assurance maladie. Cet outil s’adresse aux personnes qui ne peuvent pas, ou risquent de ne pas pouvoir, reprendre leur emploi après un arrêt de travail. La CRPE leur permet de :

se ба корашон одат кунанд dans leur entreprise d’origine, apprendre une nouvelle profession dans leur entreprise d’origine, ё ёд гиред а касби нав дар корхонаи дигар.

CRPE ба шумо имкон медиҳад, ки аз омӯзиши ба ҳар як вазъият мутобиқшуда баҳра баред:

des formations tutorées dans le cadre d’un accompagnement par un tuteur au sein de

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