Дӯстони азиз, PDF & Email

Тафсилоти курс

Пас аз гузаштани ин омӯзиш аз Martial Auroy, шумо мефаҳмед, ки Microsoft 365 танҳо маҷмӯи оддии асбобҳои офисӣ нест. Он бо василаҳои мусоидат ба мубодила, мубодила ва муошират, хулоса, дар кори муштарак таъмин аст. Пас аз он ки шумо асосҳоро омӯхтед, шумо чӣ гуна гурӯҳҳо ташкил кардан ва идора кардани узвият ва ҳуқуқи дастрасии онҳоро меомӯзед. Шумо хоҳед дид, ки чӣ гуна аз воситаҳои идоракунии вазифаҳо, ба монанди Planner and Teams, истифода баред ва чӣ гуна метавон бо истифода аз Yammer, шабакаи иҷтимоии корпоративӣ муколамаи озодтарро тақвият бахшид. Дар охири ин омӯзиш, шумо тамоми кортҳоро дар даст доред, ки вазифаҳои худро бо гурӯҳҳои худ самаранок иҷро кунед.

Таълиме, ки дар бораи LinkedIn Learning пешниҳод карда мешавад, сифати аъло дорад. Баъзеи онҳо пас аз пардохти онҳо ройгон пешниҳод карда мешаванд. Пас, агар мавзӯъе, ки ба шумо таваҷҷӯҳ дорад, дудила нашавед, ноумед нахоҳед шуд. Агар ба шумо бештар лозим бошад, шумо метавонед обунаи 30-рӯзаро ройгон санҷед. Дарҳол пас аз бақайдгирӣ, навсозиро бекор кунед. Шумо мутмаин бошед, ки пас аз давраи санҷиш аз шумо ситонида намешавад. Бо гузашти як моҳ шумо имкон доред, ки худро дар бисёр мавзӯъҳо навсозӣ кунед.

Хондани мақоларо дар сайти аслӣ идома диҳед →

READ  Гунохи узрнопазири корфармо бо фахмидани хатар вобаста аст