Корманд дар доираи PTP ба корфармо дархости рухсатӣ мефиристад на дертар аз 120 р?з пеш аз оѓози кори таълим, агар он танаффуси доимии корро на камтар аз шаш моњ дар бар гирад. Дар акси ҳол, ин дархост бояд на дертар аз 60 рӯз пеш аз оғози амали омӯзиш фиристода шавад.
Фоидаи рухсатии дархостшударо корфармо рад карда наметавонад танхо дар сурати аз тарафи корманд риоя накардани шартхои дар боло зикршуда. Аммо ба таъхир андохтани отпуск дар сурати ба амал омадани окибатхои зарарнок барои истехсолот ва фаъолияти корхона ё агар хиссаи коргароне, ки дар як вакт дар ин отпуск хозир нестанд, зиёда аз 2 фоизи шумораи умумии кувваи кории муассисаро ташкил кардан мумкин аст.
Дар ин замина, давомнокии рухсатии касбии гузариш, ки ба давраи кор мутобиқ карда шудааст, аз давомнокии рухсатии ҳарсола кам карда намешавад. Дар вакти хисоб кардани стажи корманд дар дохили корхона ба назар гирифта мешавад.
Корманд ӯҳдадор аст, ки дар давраи омӯзишӣ иштирок кунад. Вай ба корфармо далели ҳузури худро медиҳад. Корманде, ки беасос
