Дар робита ба хароҷоти таълимӣ, корманд ҳуқуқҳои дар суратҳисоби шахсии таълимии худ (CPF) сабтшударо сафарбар мекунад, то курси омӯзишии худро маблағгузорӣ кунад. Вай инчунин метавонад аз маблағгузории иловагӣ ба Transitions Pro аз ҷониби маблағгузороне, ки барои пардохт дар CPF ваколатдор шудаанд (OPCO, корфармо, мақомоти маҳаллӣ ва ғайра) пардохта мешавад. Дар ин замина Transitions Pro хароҷоти таълимиро ба дӯш мегирад. Онҳо инчунин хароҷоти ёрирасонро, ки аз хароҷоти нақлиёт, хӯрок ва манзил иборатанд, дар шароити муайян мепӯшонанд. Барои кормандоне, ки аз рӯи ҳисоби профилактикаи касбӣ (C2P) хол гирифтаанд, онҳо метавонанд ин нуқтаҳоро барои пур кардани ҳисоби омӯзиши касбии худ истифода баранд. Барои маълумоти иловагӣ, шумо метавонед ба сайти зерин муроҷиат кунед https://www.compteprofessionnelprevention.fr/home/salarie/vous-former/vos-demarches.html
Дар робита ба подош, Transitions Pro подошпулии кормандро дар давоми курси омӯзишӣ, инчунин саҳмҳои марбут ба суғуртаи иҷтимоӣ ва пардохтҳои қонунӣ ва шартномавиро фаро мегирад. Ин подош аз ҷониби корфармо ба корманд пеш аз ҷуброн шудан аз ҷониби Transitions Pro-и салоҳиятдор пардохт карда мешавад.
Дар корхонаҳое, ки шумораи кормандонашон аз 50 нафар камтар аст, корфармо бо хоҳиши ӯ аз ҷуброни подошпулии пардохташуда ва саҳмҳои қонунӣ ва анъанавии суғуртаи иҷтимоӣ дар шакли аванс имтиёз медиҳад.
