Дӯстони азиз, PDF & Email

Une CRPE peut s’effectuer dans l’entreprise du salarié ou dans une autre entreprise. Dans les deux cas, la mise en place de la CRPE fait l’objet :

Аз а Конвенсия signée par le salarié, son employeur et la caisse primaire d’assurance maladie ou la caisse générale de sécurité sociale selon le cas ;
Et d’un илова ба шартномаи меҳнатӣ аз ҷониби корманд имзо карда мешавад.

La convention est transmise par la caisse primaire d’assurance maladie ou la caisse générale de sécurité sociale selon le cas pour information à la direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Дар шартномаи такмили ихтисоси корхона маълумоти зерин ворид карда мешавад:

Le маблағи ҷуброн versé au salarié. Cette rémunération ne peut être inférieure à la rémunération du salarié avant l’arrêt précédant la CRPE ;
La fraction de la rémunération prise en charge par l’employeur (ou par l’entreprise d’accueil selon que la CRPE soit effectuée au sein de l’entreprise du salarié ou dans une autre entreprise) ;
La як қисми подош, ки аз ҷониби CPAM ё CGSS фаро гирифта шудааст вобаста ба ҳолат. Миқдор

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