ҳа, актро мураббй якчоя бо бенефициар тартиб медихад.
Ин арзёбӣ бояд имкон диҳад муайян кардан лозим аст, ки иншооти нав ё сафарбар намудани дигар дастгоҳи ҲХДТ зарур аст барои мисол.

Хотиррасон мекунад/муайян мекунад усулҳои амалии мурофиаи назоратӣ (мақсадҳо, санаи оғоз ва санаи анҷоми он, ташкили вақти корӣ, санҷиши назоратшаванда дар вазифаи ибтидоӣ ё дар вазифаи дигар гузаронида шудааст, соҳаи дахлдори фаъолият, номи мураббӣ дар корхона ва вазифаи ӯ, вазифаҳо ки дар давоми давра ва мушохидахо ичро карда шудаанд, омилхое, ки ба бозгашт ба кор мусоидат мекунанд ва омилхои махдудкунандаи он, эхтиёчоти ислоххо: техникй, ташкилй, инсонй, дар омузиш ва гайра).

Ҳисобот ба табиби касбии корфармо, ба хадамоти суғуртаи иҷтимоӣ ва ба ташкилоти махсуси ҷойгиркунӣ, ки барои дастгирӣ ва нигоҳ доштани маъюбон дар ҷои кор масъул аст, ба монанди Cap emploi, агар лозим бошад, фиристода мешавад.

Хондани мақоларо дар сайти аслӣ идома диҳед →

READ  Чӣ гуна бояд дороиҳо ва сармоягузориҳои худро оптимизатсия кард?