การฝึกอบรมใหม่หรือการเลื่อนตำแหน่งผ่านโปรแกรมการศึกษาต่อกำลังถูกนำไปใช้ในสาขาต่างๆ

กฤษฎีกาลงวันที่ 21 สิงหาคม 2019 ชี้แจงขั้นตอนการใช้ Pro-A โดยกำหนดให้พันธมิตรทางสังคมเจรจาในระดับของข้อตกลงระดับมืออาชีพเพื่อพิจารณาการรับรองที่มีสิทธิ์สำหรับระบบ
เมื่อได้ข้อสรุปแล้วข้อตกลงเหล่านี้จะถูกส่งไปยังคณะกรรมการทั่วไปของแรงงานซึ่งจะดำเนินการต่อโดยการออกพระราชกฤษฎีกาเผยแพร่ในวารสารทางการ

โปรดทราบว่าส่วนขยายนี้อยู่ภายใต้การปฏิบัติตามเกณฑ์ที่ยืนยันถึงการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญในกิจกรรมภายในภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง ความเสี่ยงของความล้าสมัยของทักษะของพนักงานยังถูกนำมาพิจารณาโดยฝ่ายบริหาร
ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดที่เจรจากันในระดับสาขาขึ้นอยู่กับ Uniformation ที่จะครอบคลุมค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาทั้งหมดหรือบางส่วนตลอดจนค่าขนส่งและที่พักที่เกิดขึ้นภายใต้ Pro-A บนพื้นฐานของ เงินก้อน. หากข้อตกลงสาขาที่กระทรวงแรงงานขยายออกไป OPCO อาจรวมถึงค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายทางสังคมตามกฎหมายและสัญญาของพนักงานภายในขีด จำกัด ของค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง

หมายเหตุ: เมื่อมีการฝึกอบรมในช่วงเวลาทำงาน บริษัท จะต้องบำรุงรักษา ...