พิมพ์ง่าย PDF & Email

การเกษียณอายุแบบก้าวหน้า: บุคคลที่จัดกิจกรรมนอกเวลา

โครงการเกษียณอายุแบบก้าวหน้าเปิดให้บริการสำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขดังต่อไปนี้:

ออกกำลังกายนอกเวลาตามความหมายของมาตรา L. 3123-1 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน ถึงอายุเกษียณขั้นต่ำตามกฎหมาย (62 ปีสำหรับผู้ประกันตนที่เกิดในหรือหลังวันที่ 1 มกราคม 1955) ลดลง 2 ปีโดยไม่น้อยกว่า 60 ปี แสดงหลักฐานการประกันชราภาพ 150 ไตรมาสและระยะเวลาที่ยอมรับว่าเทียบเท่า (รหัสประกันสังคม, ศิลปะล. 351-15)

ระบบนี้ช่วยให้คนงานสามารถออกกำลังกายได้ลดลงในขณะที่ได้รับประโยชน์จากเงินบำนาญหลังเกษียณ ส่วนของเงินบำนาญนี้จะแตกต่างกันไปตามระยะเวลาของการทำงานนอกเวลา

ข้อกังวลคือตามความหมายของประมวลกฎหมายแรงงานถือว่าเป็นพนักงานนอกเวลาพนักงานที่มีเวลาทำงานสั้นลง:

เป็นระยะเวลาตามกฎหมาย 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์หรือตามระยะเวลาที่กำหนดโดยข้อตกลงร่วม (ข้อตกลงสาขาหรือ บริษัท ) หรือตามระยะเวลาการทำงานที่บังคับใช้ใน บริษัท ของคุณหากระยะเวลาน้อยกว่า 35 ชั่วโมง จนถึงระยะเวลารายเดือนที่เป็นผลลัพธ์

อ่าน  จัดการการสื่อสารการตลาดออนไลน์แบบบูรณาการ