พิมพ์ง่าย PDF & Email

เงินกู้แรงงานที่ไม่แสวงหาผลกำไร: หลักการ

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของเงินกู้แรงงานที่ไม่แสวงหาผลกำไร บริษัท ให้กู้ยืมจัดหา บริษัท ผู้ใช้กับหนึ่งในพนักงานของ บริษัท

พนักงานรักษาสัญญาการจ้างงานของเขา เงินเดือนของเขายังคงจ่ายโดยนายจ้างเดิม

การกู้ยืมแรงงานไม่แสวงหาผลกำไร บริษัท ผู้ให้กู้ยืมจะออกใบแจ้งหนี้ให้กับ บริษัท ผู้ใช้สำหรับเงินเดือนที่จ่ายให้กับพนักงานเท่านั้นค่าใช้จ่ายทางสังคมที่เกี่ยวข้องและค่าใช้จ่ายด้านวิชาชีพจะคืนให้กับบุคคลที่เกี่ยวข้องสำหรับข้อกำหนด (ประมวลกฎหมายแรงงาน, ศิลปะ L. 8241-1) .

เงินกู้แรงงานที่ไม่แสวงหาผลกำไร: จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2020

ในตอนท้ายของฤดูใบไม้ผลิกฎหมายของวันที่ 17 มิถุนายน 2020 ได้ผ่อนปรนการใช้การให้กู้ยืมแรงงานที่ไม่แสวงหาผลกำไรเพื่อให้พนักงานที่อยู่ในกิจกรรมบางส่วนสามารถยืมไปยัง บริษัท ที่พบได้ง่ายขึ้น ความยากลำบากในการรักษากิจกรรมเนื่องจากขาดกำลังคน

ดังนั้นจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2020 ไม่ว่าคุณจะทำกิจกรรมอะไรก็ตามคุณมีความเป็นไปได้ที่จะให้พนักงานกู้ยืมเงินไปยัง บริษัท อื่น:

โดยแทนที่การให้คำปรึกษาข้อมูลก่อนหน้าของ CSE โดยการให้คำปรึกษาเพียงครั้งเดียว ...

อ่านบทความต่อไปบนเว็บไซต์เดิม→

อ่าน  วัตถุประสงค์ของการประเมินทักษะในบริบทของการรักษางานคืออะไร?