พิมพ์ง่าย PDF & Email

การโอนชั่วโมง DIF ไปยัง CPF: การแจ้งเตือน

ตั้งแต่ปี 2015 บัญชีการฝึกอบรมส่วนบุคคล (CPF) จะแทนที่สิทธิส่วนบุคคลในการฝึกอบรม (DIF)

สำหรับผู้ที่เป็นพนักงานในปี 2014 เป็นความรับผิดชอบที่จะต้องดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นในการโอนสิทธิ์ภายใต้ DIF ไปยังบัญชีการฝึกอบรมส่วนบุคคล การเปลี่ยนไปใช้ CPF ไม่ได้เป็นไปโดยอัตโนมัติ

หากพนักงานไม่ทำตามขั้นตอนนี้สิทธิ์ที่ได้รับจะสูญหายไปอย่างถาวร

คุณควรทราบว่าเดิมการโอนจะต้องทำไม่เกินวันที่ 31 ธันวาคม 2020 แต่ได้รับเวลาเพิ่มเติม พนักงานที่เกี่ยวข้องมีเวลาจนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2021

การโอนชั่วโมง DIF ไปยัง CPF: บริษัท ต่างๆสามารถแจ้งพนักงานได้

เพื่อให้ผู้ถือสิทธิทราบถึง DIF กระทรวงแรงงานกำลังเปิดตัวแคมเปญข้อมูลในหมู่พนักงานรวมทั้ง บริษัท สหพันธ์วิชาชีพและพันธมิตรทางสังคม

ภายใต้เงื่อนไขบางประการจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2014 พนักงานสามารถรับสิทธิ์ DIF ได้สูงสุด 20 ชั่วโมงต่อปีสูงสุดไม่เกิน 120 ชั่วโมงสะสม
กระทรวงแรงงานระบุกรณีผู้ไม่เคยใช้สิทธิสามารถแสดงถึง ...

อ่านบทความต่อไปบนเว็บไซต์เดิม→

อ่าน  สู่ประสิทธิภาพด้านสิ่งแวดล้อมของผลิตภัณฑ์อาหาร