เทมเพลตจดหมายเพื่อยอมรับหรือปฏิเสธยอดคงเหลือจากบัญชีใด ๆ

เมื่อคุณออกจากธุรกิจคุณจะต้องได้รับยอดคงเหลือคืนจากบัญชีใด ๆ ขั้นตอนนี้ใช้ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการเลิกจ้างการผิดสัญญาการเกษียณอายุหรือการลาออก ยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ คือเอกสารที่สรุปจำนวนเงินที่นายจ้างของคุณต้องจ่ายให้คุณในเวลาที่สัญญาการจ้างงานของคุณถูกยกเลิกอย่างเป็นทางการ ตามข้อบังคับจะต้องจัดทำซ้ำซ้อนและมีรายละเอียดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับจำนวนเงินที่ส่ง (เงินเดือนโบนัสและเบี้ยเลี้ยงค่าใช้จ่ายวันลาที่ได้รับค่าจ้างประกาศค่าคอมมิชชั่น ฯลฯ ) ในบทความนี้คุณจะพบประเด็นสำคัญของยอดเงินในบัญชี

นายจ้างต้องแจ้งยอดคงเหลือในบัญชีใดให้คุณเมื่อใด

นายจ้างของคุณต้องให้ใบเสร็จสำหรับยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ เมื่อสัญญาของคุณหมดอายุลงอย่างเป็นทางการ นอกจากนี้ยังสามารถคืนยอดคงเหลือของบัญชีใดก็ได้เมื่อคุณออกจาก บริษัท หากคุณได้รับการยกเว้นจากการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าและสิ่งนี้โดยไม่ต้องรอให้หมดระยะเวลาดังกล่าว ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดนายจ้างของคุณจะต้องคืนยอดคงเหลือจากบัญชีใด ๆ ให้คุณทันทีที่พร้อม

อะไรคือเงื่อนไขสำหรับยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ ที่จะถูกต้อง?

ยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขที่จำเป็นหลายประการจึงจะถูกต้องและมีผลบังคับใช้ จะต้องลงวันที่ในวันที่ส่งมอบ นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องลงนามโดยพนักงานพร้อมบันทึกที่ได้รับสำหรับยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ ที่เขียนด้วยมือ สิ่งสำคัญคือต้องกล่าวถึงช่วงเวลาท้าทาย 6 เดือน สุดท้ายใบเสร็จรับเงินจะต้องออกเป็น 2 ชุดฉบับหนึ่งสำหรับ บริษัท และอีกใบสำหรับคุณ นอกเหนือจากระยะเวลา 6 เดือนแล้วจะไม่สามารถเรียกร้องจำนวนเงินที่พนักงานควรได้รับผลประโยชน์ได้อีกต่อไป

เป็นไปได้หรือไม่ที่จะปฏิเสธที่จะลงนามในยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ ?

กฎหมายมีความชัดเจน: นายจ้างมีภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายเงินจำนวนที่ถึงกำหนดชำระโดยไม่ชักช้า แม้ว่าคุณจะปฏิเสธที่จะลงนามในยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ ก็ตามนั่นไม่ได้หมายความว่าคุณควรออกไปมือเปล่า

ความพยายามใด ๆ ที่จะกดดันให้คุณลงนามในเอกสารจะมีโทษตามกฎหมาย ไม่มีอะไรบังคับให้คุณต้องเซ็นชื่ออะไร โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณพบ ข้อบกพร่องในเอกสาร.

โปรดทราบว่าเป็นไปได้ค่อนข้างมากที่จะโต้แย้งจำนวนเงินที่ป้อนในยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ หากคุณได้ฝากลายเซ็นคุณมีเวลา 6 เดือนในการส่งเรื่องร้องเรียน
ในทางกลับกันหากคุณปฏิเสธที่จะลงนามในใบเสร็จรับเงินคุณมีเวลาหนึ่งปีในการโต้แย้งยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ

นอกจากนี้พารามิเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับสัญญาการจ้างงานอาจมีระยะเวลา 2 ปี และสุดท้ายการคัดค้านเกี่ยวกับองค์ประกอบเงินเดือนจะต้องทำภายใน 3 ปี

ขั้นตอนในการปฏิบัติตามเพื่อโต้แย้งยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ

โปรดทราบว่าการปฏิเสธยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ จะต้องถูกส่งไปยังนายจ้างโดยใช้จดหมายลงทะเบียนพร้อมรับทราบการรับ เอกสารนี้ต้องมีเหตุผลในการปฏิเสธของคุณและจำนวนเงินที่เป็นปัญหา คุณสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างเป็นกันเอง นอกจากนี้คุณสามารถส่งไฟล์ไปยัง Prud'hommes ได้หากนายจ้างไม่ให้คำตอบกับคุณหลังจากที่คุณร้องเรียนภายในระยะเวลาที่กำหนด

นี่คือตัวอย่างจดหมายเพื่อโต้แย้งจำนวนเงินในใบเสร็จรับเงินของคุณในบัญชีใด ๆ

จูเลียนดูปองท์
75 ทวิ rue de la grande porte
75020 ปารีส
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

ท่านผู้หญิง
ฟังก์ชัน
ที่อยู่
รหัสไปรษณีย์

ใน [เมือง] วันที่ [วันที่

จดหมายลงทะเบียน AR

เรื่อง: การโต้แย้งจำนวนเงินที่เรียกเก็บสำหรับยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ

ท่านผู้หญิง

พนักงานของ บริษัท ของคุณตั้งแต่ (วันที่จ้างงาน) ในฐานะ (ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง) ฉันออกจากหน้าที่ของฉัน ณ วันที่ (วันที่) สำหรับ (เหตุผลในการออกจากงาน)

จากเหตุการณ์นี้คุณได้ออกใบเสร็จรับเงินสำหรับบัญชีใด ๆ ในวันที่ (วันที่) เอกสารนี้ให้รายละเอียดจำนวนเงินและค่าสินไหมทดแทนทั้งหมดที่เป็นหนี้กับฉัน หลังจากลงนามในใบเสร็จรับเงินนี้ฉันพบข้อผิดพลาดในส่วนของคุณ แน่นอน (อธิบายเหตุผลของการโต้แย้งของคุณ)

ฉันจึงขอให้คุณแก้ไขและชำระเงินตามจำนวนที่เกี่ยวข้อง ฉันขอให้คุณคำนึงถึงความจริงจังและความเร่งด่วนของแนวทางของฉันด้วย

ภายใต้สิทธิในอดีตและอนาคตทั้งหมดของฉันยอมรับมาดามขอแสดงความนับถือ

 

                                                                                                                            ลายเซ็น

และนี่คือตัวอย่างจดหมายเพื่อรับทราบการรับยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ

จูเลียนดูปองท์
75 ทวิ rue de la grande porte
75020 ปารีส
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

ท่านผู้หญิง
ฟังก์ชัน
ที่อยู่
รหัสไปรษณีย์

ใน [เมือง] วันที่ [วันที่

จดหมายลงทะเบียน AR

เรื่องรับทราบการรับยอดเงินของบัญชีใด ๆ

ฉันผู้ลงนามด้านล่าง (ชื่อและนามสกุล) (ที่อยู่เต็ม) ขอประกาศเกียรติคุณว่าฉันได้รับ (วันที่รับ) ใบรับรองการจ้างงานของฉันตามนี้ (เหตุผลในการออก) สำหรับยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ ฉันรับทราบว่าได้รับผลรวมของ (จำนวนเงิน) ยูโรหลังจากสิ้นสุดสัญญาที่ (สถานที่) ในวันที่ (วันที่)

ผลรวมที่ได้รับจะแบ่งออกเป็นดังนี้: (ให้รายละเอียดลักษณะของผลรวมทั้งหมดที่ระบุไว้ในใบเสร็จรับเงิน: โบนัสค่าสินไหมทดแทน ฯลฯ )

มีการจัดทำใบเสร็จรับเงินสำหรับบัญชีใด ๆ ที่ซ้ำกันซึ่งหนึ่งในนั้นได้มอบให้กับฉัน

 

ทำที่ (เมือง) วันที่ (วันที่แน่นอน)

สำหรับยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ (เขียนด้วยมือ)

ลายเซ็น.

แนวทางประเภทนี้เกี่ยวข้องกับสัญญาการจ้างงาน CDD CDI และอื่น ๆ ทุกประเภท สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมอย่าลังเลที่จะขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ

ดาวน์โหลด“ ตัวอย่างจดหมายโต้แย้ง - จำนวนเงินที่ได้รับจากยอดดุลของคุณของบัญชีใด ๆ -1docx”