ตามกฎทั่วไปจำนวนเงินที่วางไว้ในแผนการออมของพนักงานของคุณจะสามารถปล่อยออกมาได้หลังจากขั้นต่ำ 5 ปีเท่านั้น อย่างไรก็ตาม บางสถานการณ์ อนุญาตให้คุณถอนทรัพย์สินทั้งหมดหรือบางส่วนได้ก่อนกำหนด การแต่งงานการเกิดการหย่าร้างความรุนแรงในครอบครัวการเกษียณอายุความทุพพลภาพการซื้อทรัพย์สินการปรับปรุงที่อยู่อาศัยหลักการก่อหนี้เกินตัว ฯลฯ ไม่ว่าคุณจะมีเหตุผลอะไรคุณจะต้องทำเรื่องขอปล่อยตัว ค้นพบในบทความนี้ทุกประเด็นที่ต้องจำสำหรับกระบวนการนี้

คุณจะปลดล็อกแผนการออมของพนักงานได้เมื่อใด

ตามกฎที่บังคับใช้คุณต้องรอตามกฎหมายเป็นเวลา 5 ปีจึงจะสามารถถอนทรัพย์สินของคุณได้ สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมของ PEE และเงินเดือน นอกจากนี้ยังสามารถถอนการออมของคุณได้ทันทีหากเป็น PER หรือ PERCO

ดังนั้นหากสถานการณ์เร่งด่วนต้องการให้คุณทำเช่นนั้น คุณสามารถเริ่มต้นกระบวนการเพื่อปลดล็อกการออมของพนักงานก่อนระยะเวลาที่ตกลงกันไว้ ในกรณีนี้เป็นการปล่อยตัวก่อนกำหนดหรือการชำระคืนก่อนกำหนด อย่างไรก็ตามคุณต้องมีเหตุผลที่ถูกต้อง อย่าลังเลที่จะค้นคว้าเพื่อตรวจสอบว่าอะไรคือสาเหตุที่ถือว่าถูกต้องสำหรับคำขอประเภทนี้

คำแนะนำที่เป็นประโยชน์

ก่อนอื่นสิ่งสำคัญคือต้องกำหนดกรณีของการเปิดตัวก่อนกำหนดที่เกี่ยวข้องกับคุณอย่างแม่นยำ เช่นเดียวกับซองที่ใช้: PEE, Perco หรือ PER รวม จากนั้นคุณจะต้องดำเนินการตามคำขอของคุณสำหรับการเปิดตัวก่อนกำหนดตามกำหนดเวลาที่กำหนด

อ่าน  เทมเพลตอีเมลเพื่อปรับการหน่วงเวลา

รู้ว่าแต่ละไฟล์มีความเฉพาะเจาะจง ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องแจ้งให้ตัวเองทราบล่วงหน้าเกี่ยวกับเงื่อนไขต่างๆที่กำหนดไว้ในสัญญาของคุณ อย่าลืมนำองค์ประกอบใด ๆ ที่พิสูจน์ความถูกต้องของคำขอของคุณ แนบเอกสารทางกฎหมายอย่างน้อยหนึ่งฉบับในอีเมลของคุณ คุณจะวางโอกาสทั้งหมดไว้ข้างคุณเพื่อรับข้อตกลงการวางจำหน่ายก่อนกำหนด แต่ละสถานการณ์ต้องการหลักฐานที่ชัดเจน: ทะเบียนสมรสสมุดบันทึกครอบครัวใบรับรองการเป็นโมฆะมรณบัตรใบรับรองการยกเลิกสัญญา ฯลฯ

ก่อนที่จะส่งคำขอของคุณโปรดตรวจสอบจำนวนเงินที่คุณต้องการปล่อย ในความเป็นจริงคุณไม่มีสิทธิ์ขอการชำระเงินครั้งที่สองด้วยเหตุผลเดียวกัน ในกรณีนี้คุณจะต้องรอจนกว่ากองทุนของคุณจะได้รับการกู้คืน

จดหมายขอให้ปลดแผนการออมของพนักงาน

นี่คือตัวอย่างจดหมายสองฉบับที่คุณสามารถใช้เพื่อปลดล็อกการออมเงินเดือนของคุณ

ตัวอย่างที่ 1 สำหรับคำร้องขอให้ออกแผนการออมของพนักงานก่อนกำหนด

จูเลียนดูปองท์
หมายเลขไฟล์ :
75 ทวิ rue de la grande porte
75020 ปารีส
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

ชื่อสถานที่
ที่อยู่ที่ลงทะเบียนไว้
รหัสไปรษณีย์และเมือง

[สถานที่] ในวันที่ [วันที่]

ทางจดหมายลงทะเบียนพร้อมรับทราบ

เรื่อง: การขอเงินออมของพนักงานก่อนกำหนด

ท่านผู้หญิง

ฉันใช้ทักษะของฉันในการให้บริการของ บริษัท ของเราตั้งแต่ (วันที่รับสมัคร) เป็น (ลักษณะตำแหน่งของคุณ)

ฉันขอยื่นคำร้องขอให้ปลดพนักงานออมก่อนกำหนด สัญญาของฉันจดทะเบียนภายใต้การอ้างอิงต่อไปนี้: ชื่อเรื่องหมายเลขและลักษณะของสัญญา (PEE, PERCO ... ) ฉันต้องการถอนทรัพย์สิน (บางส่วนหรือทั้งหมด) นั่นคือ (จำนวนเงิน)

ในความเป็นจริง (อธิบายเหตุผลสั้น ๆ สำหรับคำขอของคุณ) ฉันส่งเอกสารแนบ (ชื่อหลักฐานของคุณ) เพื่อสนับสนุนคำขอของฉัน

รอการตอบกลับซึ่งฉันหวังว่าจะเป็นประโยชน์จากคุณโปรดยอมรับมาดามการแสดงออกของการทักทายที่เคารพของฉัน

 

                                                                                                        ลายเซ็น

 

อ่าน  จดหมายตัวอย่างเพื่อประกวดค่าจ้าง

ตัวอย่างที่ 2 สำหรับคำร้องขอให้ออกแผนการออมของพนักงานก่อนกำหนด

จูเลียนดูปองท์
หมายเลขไฟล์ :
ทะเบียนเลขที่ :
75 ทวิ rue de la grande porte
75020 ปารีส
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

 

ชื่อสถานที่
ที่อยู่ที่ลงทะเบียนไว้
รหัสไปรษณีย์และเมือง

[สถานที่] ในวันที่ [วันที่]


ทางจดหมายลงทะเบียนพร้อมรับทราบ

เรื่อง: จดหมายรับรองการมีส่วนร่วมของพนักงานก่อนกำหนด

เซอร์

พนักงานตั้งแต่ (วันที่จ้างงาน) ใน บริษัท ของคุณในฐานะ (ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง) ฉันได้รับประโยชน์จากแผนการออมของพนักงานที่ฉันต้องการจะปล่อย (ทั้งหมดหรือบางส่วน)

อันที่จริง (อธิบายเหตุผลที่ผลักดันให้คุณส่งคำขอเลิกบล็อก: การแต่งงานการสร้างธุรกิจปัญหาสุขภาพ ฯลฯ ) เพื่อยืนยันคำขอของฉันฉันจะส่งให้คุณเป็นไฟล์แนบ (ชื่อเอกสารประกอบ)

ฉันขอปลด (จำนวนเงิน) จากทรัพย์สินของฉันในที่นี้ (อย่าลืมระบุลักษณะของแผนการออมของคุณ)

ด้วยความหวังว่าจะได้ข้อตกลงอย่างรวดเร็วในส่วนของคุณรับสิครับการแสดงออกของผมด้วยความนับถือ

 

                                                                                                                           ลายเซ็น

 

เคล็ดลับบางประการในการเขียนจดหมายขอ

นี่เป็นจดหมายอย่างเป็นทางการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อแจ้งการมีส่วนร่วมของพนักงานบางส่วนหรือทั้งหมดในบัญชีออมทรัพย์ของคุณ เนื้อหาของจดหมายควรแม่นยำและตรงประเด็น

เหนือสิ่งอื่นใดตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารประกอบของคุณเป็นข้อมูลล่าสุดเพื่อหวังว่าจะได้รับการตอบรับที่ดี ระบุตำแหน่งที่คุณดำรงอยู่ภายใน บริษัท และระบุข้อมูลอ้างอิงพนักงานของคุณหากคุณมี

เมื่อจดหมายของคุณพร้อมแล้ว คุณสามารถส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียนพร้อมรับทราบใบเสร็จรับเงินโดยตรงไปยังสถาบันที่จัดการการออมของคุณ สำหรับสถานประกอบการบางแห่งจะมีการยกเลิกการปิดกั้นแบบฟอร์มใบสมัครให้ดาวน์โหลดจากแพลตฟอร์มออนไลน์ในรูปแบบ PDF

อ่าน  ศิลปะแห่งสูตรที่สุภาพ: พลิกโฉมอีเมลระดับมืออาชีพของคุณ

โปรดทราบด้วยว่าคำขอของคุณจะต้องส่งภายใน 6 เดือนนับจากวันที่จัดงานซึ่งอนุญาตให้เผยแพร่ได้

ขีด จำกัด เวลาในการปลดล็อกผลรวม

คุณควรทราบว่าการโอนเงินตามจำนวนที่ร้องขอจะไม่สามารถทำได้ทันที ขึ้นอยู่กับพารามิเตอร์หลายประการเช่นข้อความของคำขอเวลาในการจัดส่งจดหมายเป็นต้น

เวลาปล่อยยังขึ้นอยู่กับความถี่ของการประเมินมูลค่าของกองทุนที่คุณลงทุนในแผนการออม การคำนวณมูลค่าทรัพย์สินสุทธิของกองทุนรวมของ บริษัท สามารถทำได้ตามวันสัปดาห์ต่อเดือนตามไตรมาสหรือตามภาคการศึกษา ในกรณีส่วนใหญ่ระยะเวลานี้จะเป็นรายวันซึ่งทำให้สามารถปล่อยผลรวมได้ภายในเวลาอันสั้น

เมื่อคำขอยกเลิกการปิดกั้นของคุณได้รับการยอมรับบัญชีธนาคารของคุณควรได้รับเครดิตภายใน 5 วันทำการ

 

ดาวน์โหลด“ Example-1-for-an-early-release-request-for-staff-saving.docx”

ตัวอย่าง-1-for-a-request-for-anticipated-unblocking-of-salary-savings.docx – ดาวน์โหลดแล้ว 13731 ครั้ง – 15,35 KB  

ดาวน์โหลด“ Example-2-for-an-early-release-request-for-staff-saving.docx”

ตัวอย่าง-2-for-a-request-for-anticipated-unblocking-of-salary-savings.docx – ดาวน์โหลดแล้ว 13842 ครั้ง – 15,44 KB