พิมพ์ง่าย PDF & Email

คนงานอายุน้อยของคุณอายุต่ำกว่า 18 ปีมีตำแหน่งเฉพาะใน บริษัท

เขาถือสัญญาการจ้างงานที่ไม่มีกำหนด เขาไม่มีประสบการณ์วิชาชีพในอุตสาหกรรมของคุณ

และเขาไม่ใช่ทั้งเด็กฝึกหัดหรือเด็กฝึกงาน

ใช่ในกรณีที่ไม่มีข้อกำหนดตามสัญญาที่ดีกว่านี้ค่าตอบแทนของเขาอาจต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ แต่ระวังสิ่งนี้อยู่ในกรอบของประมวลกฎหมายแรงงาน

คุณสามารถฝึกหักค่าจ้างขั้นต่ำดังต่อไปนี้:

ก่อนอายุ 17 ปี: 20%; ตั้งแต่ 17 ถึง 18 ปี: 10%

ค่าจ้างขั้นต่ำ 2021 ในวันที่ 1 มกราคมกำหนดไว้ที่ 10,25 ยูโรขั้นต้นต่อชั่วโมงนั่นคือค่าจ้างขั้นต่ำขั้นต่ำขั้นต่ำ:

8,20 ยูโรสำหรับเยาวชนอายุต่ำกว่า 17 ปี 9,23 ยูโรสำหรับคนหนุ่มสาวอายุ 17 ถึง 18 ปี

เงินช่วยเหลือจะสิ้นสุดลงเมื่อคนงานอายุน้อยมีการฝึกวิชาชีพอย่างน้อย 6 เดือนในสาขาของกิจกรรมที่ตนเป็นอยู่ (ประมวลกฎหมายแรงงานศิลปะง. 3231-3)

หากต้องการทราบจำนวนเงินที่แตกต่างกันของค่าจ้างขั้นต่ำปี 2021 ซึ่งใช้ได้กับคนงานอายุต่ำกว่า 18 ปีเด็กฝึกงานและพนักงานคนอื่น ๆ Editions Tissot ขอเสนอไฟล์เฉพาะสำหรับคุณ

สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้

อ่านบทความต่อไปบนเว็บไซต์เดิม→

อ่าน  การพิจารณาใหม่: พนักงานสามารถใช้สิทธิในการถอนตัวได้หรือไม่?