ถอดรหัสความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนกับผู้เชี่ยวชาญของ Harvard

ความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน (PPP) อยู่ที่ปากของทุกคนร่วมกับผู้มีอำนาจตัดสินใจสาธารณะ และด้วยเหตุผลที่ดี: ความร่วมมือระหว่างรัฐและบริษัทต่างๆ ในการพัฒนาโครงการโครงสร้างพื้นฐานสาธารณะกำลังแสดงผลลัพธ์ที่น่าทึ่ง สถานที่ก่อสร้างเร็วขึ้นสองเท่า ประหยัดงบประมาณ คุณภาพโครงสร้างพื้นฐานดีขึ้น... ความสำเร็จของ PPP กำลังเพิ่มสูงขึ้น!

แต่คุณจะทำซ้ำความสำเร็จเหล่านี้ในเมืองหรือประเทศของคุณได้อย่างไร? เราจะเริ่มต้นพันธมิตรที่ประสบความสำเร็จและเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการในระยะยาวได้อย่างไร นี่คือจุดที่ปัญหาอยู่ เนื่องจากแผน PPP ยังคงไม่ค่อยเข้าใจ และการนำไปปฏิบัติก็เต็มไปด้วยข้อผิดพลาด

เป็นการตอบสนองต่อปัญหาเหล่านี้ทั้งหมดที่มีการเปิดตัวการฝึกอบรมออนไลน์ที่ไม่เหมือนใครเกี่ยวกับ PPP นำโดยผู้นำที่มีชื่อเสียงระดับโลก เช่น Harvard, World Bank และ Sorbonne หลักสูตรนี้จะถอดรหัสรายละเอียดทั้งหมดของการเตรียมการที่ซับซ้อนเหล่านี้

ในโปรแกรมสำหรับ 4 สัปดาห์เร่งรัดนี้: การวิเคราะห์กรณีที่เป็นรูปธรรม วิดีโอเพื่อการศึกษา แบบทดสอบประเมินผล... คุณจะได้สำรวจแง่มุมทางกฎหมายของ PPP กระบวนการในการเลือกพันธมิตรส่วนตัวที่ดีที่สุด ศิลปะของการเจรจาสัญญา และแม้แต่แนวทางปฏิบัติที่ดีสำหรับ การจัดการเสียงมากว่า 30 ปี เพียงพอที่จะเชี่ยวชาญ A ถึง Z ของความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนเหล่านี้ ซึ่งกำลังพลิกโฉมการจัดหาเงินทุนสำหรับสินค้าสาธารณะของเรา

คุณพร้อมที่จะมีความรู้เกี่ยวกับอนาคตของโครงสร้างพื้นฐานสาธารณะแล้วหรือยัง? การฝึกอบรมนี้จัดทำขึ้นเพื่อคุณ! เข้าถึงข้อมูลสรุปเฉพาะของความรู้ทางวิชาการและการปฏิบัติงานที่ดีที่สุดเกี่ยวกับ PPP

ความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนที่กำลังปฏิวัติโครงสร้างพื้นฐานของเรา

คุณรู้ไหมว่าอะไรช่วยให้คุณสร้างโรงพยาบาลใหม่ได้ในเวลาเพียง 6 เดือนหรือซ่อมแซมถนนที่พังทั้งหมดในเมืองของคุณในเวลาเพียง 2 สัปดาห์ สิ่งเหล่านี้เป็นความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน ซึ่งรู้จักกันดีในชื่อย่อ PPP

อ่าน  ประหยัดเวลาและพลังงานด้วยแป้นพิมพ์ลัดสำหรับธุรกิจของ Gmail

เบื้องหลังตัวอักษรทั้งสามนี้แสดงถึงรูปแบบการทำงานร่วมกันที่เป็นเอกลักษณ์ระหว่างภาครัฐและภาคเอกชน โดยเป็นรูปธรรม ในรูปแบบ PPP รัฐเรียกร้องให้บริษัทเอกชนตั้งแต่หนึ่งแห่งขึ้นไปสร้างและจัดการโครงสร้างพื้นฐานสาธารณะ ความคิด? ผสมผสานความเชี่ยวชาญของภาคเอกชนเข้ากับภารกิจสาธารณะที่เป็นประโยชน์ต่อส่วนรวม

ผลลัพธ์: โครงการที่ส่งมอบได้ทันเวลาและประหยัดเงินได้มากสำหรับการเงินสาธารณะ เรากำลังพูดถึงสถานที่ก่อสร้างเร็วกว่าปกติถึงสองเท่า! เพียงพอที่จะทำให้นายกเทศมนตรีคนใดรู้สึกอิจฉาเมื่อเผชิญกับโครงสร้างพื้นฐานสาธารณะที่ทรุดโทรมและงบประมาณที่จำกัดมากขึ้นเรื่อยๆ

แต่จริงๆ แล้ว สิ่งนี้เป็นไปได้อย่างไร? ต้องขอบคุณ PPP ที่ทำให้ความเสี่ยงทางการเงินมีการแบ่งปันระหว่างรัฐและหุ้นส่วน กลุ่มหลังสนใจในผลกำไร ดังนั้นจึงมีความสนใจในการส่งมอบโครงการด้วยอัตราส่วนคุณภาพ/ราคาที่ดีที่สุด นี่คือสิ่งที่เราเรียกว่าผลจูงใจ ซึ่งเป็นหนึ่งในเสาหลักของสัญญารุ่นใหม่เหล่านี้

ประสบความสำเร็จใน PPP ของคุณ: กุญแจทอง 3 ดอกที่ควรรู้

ในสองส่วนแรก เราได้ไขความกระจ่างเกี่ยวกับความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน (PPP) และนำเสนอพื้นฐานของสัญญาประเภทนี้ที่มีแนวโน้มดีแต่ซับซ้อนระหว่างรัฐและบริษัทต่างๆ ตอนนี้เป็นเวลาที่จะดูเคล็ดลับของพรรคพลังประชาชนที่ประสบความสำเร็จ

เพราะพรรคพลังประชาชนบางกลุ่มประสบความสำเร็จอย่างล้นหลาม ในขณะที่บางพรรคล้มเหลวหรือถึงจุดสิ้นสุด แล้วอะไรคือส่วนผสมของ PPP ที่เหมาะสมที่สุด? นี่คือ 3 ปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญ

ประการแรก การเลือกคู่ส่วนตัวของคุณหรือคู่ของคุณอย่างระมัดระวังเป็นสิ่งสำคัญ ชื่นชอบกลุ่มของบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญเสริม วิเคราะห์ให้ละเอียด ประวัติของบริษัท เพื่อประเมินความน่าเชื่อถือเมื่อเวลาผ่านไป

อ่าน  ซอฟต์แวร์และแอปพลิเคชันให้เชี่ยวชาญ: การฝึกอบรมฟรี

ประการที่สอง ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสมดุลของความเสี่ยงในสัญญา ต้องกำหนดเคอร์เซอร์ความรับผิดชอบระหว่างภาครัฐและเอกชนให้ชัดเจน ตามหลักการ “ผู้ที่สามารถควบคุมความเสี่ยงได้ด้วยต้นทุนที่ต่ำที่สุด”

ประการที่สาม สร้างการเจรจาถาวรระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด นอกเหนือจากประเด็นทางกฎหมายเพียงอย่างเดียว เพราะการบรรลุผลสำเร็จของพรรคพลังประชาชนเหนือสิ่งอื่นใดคือความสัมพันธ์แห่งความไว้วางใจระหว่างรัฐและผู้ให้บริการในระยะยาว

เหล่านี้คือส่วนผสมมหัศจรรย์ 3 อย่างที่เปิดเผยโดยผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุดในโลกเพื่อรับประกัน PPP ที่มีประสิทธิภาพและยั่งยืน นั่งสมาธิ !

 

→→→ความมุ่งมั่นที่จะฝึกฝนตัวเองเป็นสิ่งที่น่าชื่นชม เพื่อพัฒนาทักษะของคุณให้สมบูรณ์แบบ เราขอแนะนำให้คุณสนใจ Gmail ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญในโลกแห่งการทำงาน←←←