นอกเวลา: ระยะเวลาน้อยกว่าระยะเวลาตามกฎหมายหรือตามสัญญา
สัญญาจ้างงานพาร์ทไทม์คือสัญญาที่กำหนดให้มีระยะเวลาการทำงานน้อยกว่าระยะเวลาตามกฎหมาย 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์หรือระยะเวลาที่กำหนดโดยข้อตกลงร่วม (ข้อตกลงของสาขาหรือ บริษัท ) หรือระยะเวลาการทำงานที่เกี่ยวข้องใน บริษัท ของคุณหากระยะเวลา น้อยกว่า 35 ชั่วโมง
พนักงานพาร์ทไทม์อาจต้องทำงานเกินเวลาทำงานที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างงาน ในสถานการณ์เช่นนี้พวกเขาทำงานล่วงเวลา
การทำงานล่วงเวลาคือชั่วโมงที่พนักงานทำงานเต็มเวลาเกินกว่าระยะเวลาที่กฎหมายกำหนดคือ 35 ชั่วโมงหรือระยะเวลาที่เทียบเท่าใน บริษัท
พนักงานพาร์ทไทม์สามารถทำงานเพิ่มเติมได้ภายในขีด จำกัด :
1/10 ของเวลาทำงานรายสัปดาห์หรือรายเดือนที่ระบุไว้ในสัญญาจ้าง หรือเมื่อข้อตกลงร่วมกันของสาขาหรือข้อตกลงที่ขยายออกไปหรือข้อตกลงของ บริษัท หรือการจัดตั้ง บริษัท อนุญาตให้ทำ 1/3 ของช่วงเวลานี้
