พิมพ์ง่าย PDF & Email

คุณเป็นนายจ้างของพนักงานที่ประสบปัญหาในเวิร์กสเตชันที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพหรือความทุพพลภาพของเขา

ภายในกรอบของ รักษางานอาจมีการพิจารณาการปรับงาน ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของพนักงานและความเป็นไปได้ของบริษัทของคุณ เพื่อรักษาพนักงานของคุณให้อยู่ในงานในสภาพที่ดี

การปรับตัวของเวิร์กสเตชันของพนักงานในบริบทของการรักษางานสามารถเกิดขึ้นได้:

หลังจากเกิดอุบัติเหตุ (มืออาชีพหรือไม่) หลังการเจ็บป่วย (มืออาชีพหรือไม่) ในกรณีที่มีลักษณะหรือการพัฒนาของความทุพพลภาพ ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมทางวิชาชีพที่ส่งผลกระทบต่อความสามารถในการทำงานของพนักงาน

ในสถานการณ์เหล่านี้ คุณและพนักงานสามารถติดต่อกับแพทย์อาชีวอนามัยได้ ในกรณีที่แพทย์อาชีวอนามัยเสนอมาตรการเพื่อปรับเวิร์กสเตชัน คุณจะต้องนำข้อเสนอเหล่านี้มาพิจารณาด้วย

การจัดเตรียมที่เป็นไปได้คืออะไร?

แพทย์อาชีวอนามัยร่วมกับนักแสดงเฉพาะทาง เช่น Cap emploi หรือ CARSAT สามารถเสนอมาตรการ เช่น การปรับปริมาณงาน ชั่วโมงการทำงาน

อ่าน  ไม่มี BDES: สาเหตุของการเลิกจ้าง?