พิมพ์ง่าย PDF & Email

ภาระหน้าที่ในการจ้างงานคนพิการ (OETH) เป็นกลไกที่มุ่งส่งเสริมให้นายจ้างทั้งภาครัฐและเอกชนจ้างแรงงานพิการ

ความทุพพลภาพของคุณอนุญาตให้คุณได้รับประโยชน์จากภาระผูกพันในการจ้างงานสำหรับผู้พิการ (BOETH) หรือไม่?
บริษัทของคุณกังวลเรื่องภาระหน้าที่ในการจ้างคนพิการ (OETH) หรือไม่?

คำอธิบายเพิ่มเติมในบทความนี้

คุณเป็นคนงานที่มีความพิการหรือไม่? ใครสามารถได้รับประโยชน์จากภาระผูกพันในการจ้างงานสำหรับผู้พิการ (BOETH)?

คุณสามารถได้รับประโยชน์จากภาระผูกพันในการจ้างงานเพื่อช่วยเหลือผู้พิการ หากคุณคือ:

ได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการ (RQTH) ได้รับรางวัลจากคณะกรรมการเพื่อสิทธิและเอกราชของคนพิการ ผู้ถือเบี้ยเลี้ยงผู้พิการ (AAH); ผู้ประสบอุบัติเหตุในที่ทำงานหรือโรคจากการทำงาน ส่งผลให้ทุพพลภาพถาวรอย่างน้อย 10% ผู้รับเงินบำนาญทุพพลภาพโดยมีเงื่อนไขว่าการทุพพลภาพจะลดความสามารถในการทำงานหรือรายได้อย่างน้อยสองในสาม ผู้รับบำเหน็จบำนาญทหารและเหยื่อสงคราม ผู้ถือเงินช่วยเหลือทุพพลภาพหรือเงินบำนาญที่มอบให้กับอาสาสมัครดับเพลิงในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยตามสัญญา ผู้ถือบัตรรวมการเคลื่อนไหว

อ่าน  การทดลอง CyberEnJeux: นักเรียนมากกว่า 300 คนได้รับการฝึกฝนด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ด้วยการสร้างเกม