ด้วยวิกฤตสุขภาพการทำงานทางไกลได้ถูกนำมาใช้อย่างหนาแน่นภายใน บริษัท ต่างๆนอกเหนือจากข้อตกลงร่วมใด ๆ พนักงานต้องได้รับบัตรกำนัลมื้ออาหารในวันที่เขาโทรออกหรือไม่?
คุณต้องจำไว้ว่าผู้ทำงานทางไกลมีสิทธิ์เช่นเดียวกับพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่ภายในสถานที่ของ บริษัท ของคุณ (รหัสแรงงาน, ศิลปะ. L. 1222-9)
ดังนั้นหากพนักงานของคุณได้รับบัตรกำนัลมื้ออาหารในแต่ละวันที่ทำงานพนักงานที่ทำงานทางไกลจะต้องได้รับเมื่อสภาพการทำงานเทียบเท่ากับพนักงานที่ทำงานในสถานที่
โปรดทราบว่าในการรับบัตรกำนัลอาหาร มื้ออาหารจะต้องรวมอยู่ในตารางการทำงานประจำวันของพนักงานของคุณ พนักงานคนเดียวกันสามารถรับบัตรกำนัลร้านอาหารได้หนึ่งใบต่อมื้อซึ่งรวมอยู่ในชั่วโมงทำงานประจำวันของเขาเท่านั้น (Labour Code, art. R. 3262-7)…
