ลาออกโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเป็นสิทธิ์สำหรับสตรีมีครรภ์

ลาออกโดยไม่แจ้งให้ทราบในระหว่างตั้งครรภ์ มันเป็นไปได้ ?

โดยปกติพนักงานที่เป็นฝ่ายบอกเลิกสัญญาการจ้างงานเพียงฝ่ายเดียว ต้องเคารพระยะเวลาประกาศทางกฎหมาย เพื่อให้นายจ้างของเขาจัดการแทน ในกรณีส่วนใหญ่จะมีการกำหนดระยะเวลาหนึ่งเดือนสำหรับผู้ที่ไม่ใช่ผู้จัดการ สำหรับผู้บริหารระยะเวลามักจะขยายเป็นสามเดือน

คุณเพิ่งได้เรียนรู้ถึงเหตุการณ์แห่งความสุข คุณตั้งใจแน่วแน่ที่จะเปลี่ยนกล่อง การวางแผนที่ไม่สามารถเข้าใจได้การทำงานล่วงเวลาที่ยังไม่ได้ชำระเงินการลาพักร้อนที่ถูกยกเลิก สถานการณ์หายนะที่ส่งผลกระทบต่อคุณทางศีลธรรม

ข้อ L1225-34 ของประมวลกฎหมายแรงงานระบุว่าลูกจ้างอยู่ในสถานะของการตั้งครรภ์ที่ชัดเจนและได้รับการรับรองทางการแพทย์ มีสิทธิ์ลาออกโดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า. การออกเดินทางโดยมีผลทันที ถ้าคุณเลือกได้ คุณจะไม่มีเงินชดเชยใด ๆ สำหรับการยกเลิกสัญญาจ้างเพื่อจ่ายให้นายจ้างของคุณ

อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่านี่จะเป็นการจากไปอย่างไม่มีวันกลับ ในกรณีที่ไม่สามารถทำอย่างอื่นได้. คุณพร้อมที่จะเข้ามาแทนที่ ให้รอจนกว่าคุณจะลาคลอด วิธีนี้จะช่วยให้คุณมีลำดับความสำคัญเป็นเวลา 12 เดือนสำหรับการต่ออายุ คุณจะได้รับประโยชน์จากอุปกรณ์นี้ก็ต่อเมื่อคุณออกไปในระหว่างตั้งครรภ์ ขึ้นอยู่กับคุณที่จะชั่งน้ำหนักข้อดีข้อเสีย

ตัวอย่างจดหมายเลิกโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบในระหว่างตั้งครรภ์

ไม่มีสิ่งใดในกฎหมายกำหนดคุณเมื่อคุณมีใบรับรองแพทย์ที่พิสูจน์ได้ ให้ใช้วิธีพิเศษในการเลิกเมื่อคุณตั้งครรภ์ คุณสามารถมีความสุขได้เพียงแค่โทรศัพท์ แต่เพื่อหลีกเลี่ยงข้อพิพาทใด ๆ ฉันแนะนำให้คุณใช้จดหมายตอบรับ คุณจะได้รับประโยชน์จากการส่งจดหมายนี้ หากต้องการขอชำระยอดเงินของคุณในบัญชีใด ๆ รวมทั้งใบรับรองการทำงานพร้อมใบรับรองPôle Emploi เป็นไปได้ว่าเราไม่เห็นคุณค่าแนวทางของคุณและขอให้คุณมารับ นายจ้างของคุณไม่จำเป็นต้องส่งให้คุณ

ตัวอย่างจดหมายหมายเลข 1

 

นายชื่อนามสกุล
ที่อยู่
รหัสไปรษณีย์

Sir / Madam,
ฟังก์ชัน
ที่อยู่
รหัสไปรษณีย์

ใน [เมือง] วันที่ [วันที่]

จดหมายลงทะเบียนพร้อมตอบรับ

เรื่องหนังสือลาออกโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า

ท่านผู้หญิง

ฉันเสียใจที่ต้องแจ้งให้คุณทราบถึงการตัดสินใจลาออกของฉันในที่นี้

โปรดทราบว่าการลาออกของฉันมีผลทันที เนื่องจากสถานะการตั้งครรภ์ที่ชัดเจนของฉันได้รับการรับรองจากใบรับรองแพทย์ที่ฉันส่งให้คุณในจดหมายฉบับนี้ และเป็นไปตามบทบัญญัติของมาตรา L1225-34 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน

ฉันอยากจะใช้ประโยชน์จากโอกาสที่เสนอให้ฉันออกจากโพสต์ของฉันโดยไม่รอช้า และไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยสำหรับการยกเลิกสัญญาจ้างของฉัน.

ฉันจึงขอเชิญชวนให้คุณรีบส่งเอกสารทั้งหมดที่ฉันต้องการโดยเร็ว ใบเสร็จรับเงินของฉันสำหรับบัญชีใด ๆ ใบรับรองการทำงานตลอดจนใบรับรองPôle Emploi

ด้วยความขอบคุณโปรดยอมรับมาดามการแสดงออกของการพิจารณาสูงสุดของฉัน

 

                                                                                                                                          ลายเซ็น

 

ตัวอย่างจดหมายหมายเลข 2

 

นายชื่อนามสกุล
ที่อยู่
รหัสไปรษณีย์

Sir / Madam,
ฟังก์ชัน
ที่อยู่
รหัสไปรษณีย์

ใน [เมือง] วันที่ [วันที่]

จดหมายลงทะเบียนพร้อมตอบรับ

เรื่องหนังสือลาออกโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า

นายผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เป็นไปด้วยความโศกเศร้าที่ฉันประกาศการตัดสินใจลาออกโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า หลังจาก 15 ปีในกลุ่มของเรา ช่วงเวลาแห่งชีวิตที่จะทำให้ฉันมีความทรงจำดีๆ

แม้จะมีทุกอย่างฉันเพิ่งได้เรียนรู้และสงสัยว่าตัวเองท้อง ฉันให้แพทย์ออกใบรับรองแพทย์ว่ามีครรภ์ชัดเจน เอกสารที่ฉันจะหาคุณแนบ

ดังที่คุณทราบฉันไม่จำเป็นต้องเคารพช่วงเวลาการแจ้งเตือนใด ๆ สถานการณ์ของฉันทำให้ฉันต้องออกจากโพสต์ทันที

สิ่งนี้จะช่วยให้ตอนนี้ฉันสามารถอุทิศตัวเองให้กับการปรับเปลี่ยนจำนวนหนึ่งในชีวิตส่วนตัวได้

ขอบคุณล่วงหน้าที่ส่งให้ฉันโดยเร็วที่สุด เอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการยกเลิกสัญญาการจ้างงานของฉัน

ขออวยพรให้คุณเป็นวันที่ยอดเยี่ยมโปรดยอมรับเซอร์การแสดงออกของการพิจารณาด้วยความเคารพของฉัน

 

 

                                                                                                                                ลายเซ็น

ดาวน์โหลด“ จดหมายลาออกโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าช่วง 1”