จะมีความสามารถในการทำงานมากขึ้นได้อย่างไร

โลกของงานมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาและนับตั้งแต่ 90 ปีซึ่งการลบโพสต์ในโรงงานกลายเป็นที่รู้จัก
พนักงานไม่ค่อยมีทักษะที่จะเป็นประโยชน์สำหรับงานอื่น
แล้วงานสำหรับชีวิตได้หายไปจึงกลายเป็นสิ่งสำคัญที่จะได้รับทักษะใหม่ ๆ แต่ยังเพื่อปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอบรรดาผู้ที่เรามีอยู่แล้ว

นี่เรียกว่า "การจ้างงาน" และนี่คือวิธีการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในขั้นตอน 3

ไปไกลกว่าการฝึกขั้นต้นของเขา:

การมีความสามารถในการทำงานมากขึ้นและมากขึ้นคือการให้ความสำคัญกับการศึกษาของเขา
เมื่อหนึ่งถึงหลายทศวรรษของประสบการณ์มันอาจเป็นเรื่องยากที่จะเน้นการศึกษาหนึ่งหรือการฝึกอบรมครั้งแรก
ด้วยเหตุนี้การฝึกอบรมเป็นประจำจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับทุก 1 หรือ 2 ปี

อย่าลังเลที่จะเจรจาต่อรองหลักสูตรการฝึกอบรมกับหัวหน้างานของคุณหรือกับที่ปรึกษาของPôle emploi หากคุณกำลังมองหางาน
คิดถึง DIF ของคุณด้วย (สิทธิส่วนบุคคลในการฝึกอบรม) ใครสามารถช่วยคุณฝึกในภาคที่คุณชอบได้
โปรดทราบว่านายจ้างของคุณมีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธใบสมัครครั้งแรก แต่ไม่ใช่ครั้งที่สอง

หากงบประมาณและตารางเวลาของคุณอนุญาตคุณยังสามารถเริ่มต้นหลักสูตร MBA ได้อีกด้วย
เหล่านี้หลักสูตรระดับไฮเอนด์มักจะเร่งอาชีพที่สร้างเครือข่ายจริง
การประเมินทักษะ อาจเป็นสิ่งที่ดีในการระบุสิ่งที่คุณรู้และไม่สามารถทำได้

เรียนรู้ที่จะพัฒนาทักษะของคุณ:

ตลาดงานมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและเราต้องคอยอยู่เสมอและถึงแม้จะเกินความคาดหมายของเราก็ตาม
แล้วคุณจำเป็นต้องรู้ว่าทำไมทักษะของคุณจะเป็นประโยชน์และเป็นประโยชน์สำหรับองค์กรที่คุณทำงานหรือที่คุณต้องการทำงาน
หากตำแหน่งที่คุณมุ่งมั่นต้องการทักษะเฉพาะไม่ลังเลที่จะระบุและพัฒนาเพื่อให้โอกาสในด้านของคุณเพื่อให้ได้งาน
โปรดจำไว้ว่าธุรกิจในปัจจุบันต้องการการปรับตัว

สร้างเครือข่ายเพื่อพัฒนาทักษะของคุณ:

น่าแปลกใจที่อาจดูเหมือนคุณยังต้องพัฒนาทักษะด้านเครือข่ายของคุณ
เมื่ออยู่ในเครือข่ายสังคมคุณจะสามารถติดต่อสื่อสารและติดต่อกับคนที่ทำงานในภาคธุรกิจของคุณได้เหมือนกัน
ดูแลเครือข่ายมืออาชีพของคุณไปที่กิจกรรมที่จัดโดย บริษัท ที่คุณสนใจและพูดคุยกับคู่สนทนาที่สำคัญโดยไม่ลืมที่จะหลุดนามบัตรบางส่วน

พูดคุยเกี่ยวกับตัวคุณเองสั้น ๆ