พิมพ์ง่าย PDF & Email

ผู้ค้ำประกันหลักในการเคารพต่อเสรีภาพส่วนบุคคลและส่วนรวมใน บริษัท ตัวแทนพนักงานเป็นผู้สนับสนุนหลักในการเป็นตัวแทนของพนักงานมานานแล้ว ด้วยภารกิจในการเป็นตัวแทนพนักงานต่อหน้านายจ้างและส่งข้อร้องเรียนที่มีอยู่ในความสัมพันธ์ในการจ้างงานตัวแทนพนักงานจึงเป็นคู่สนทนาที่ได้รับสิทธิพิเศษของนายจ้าง หายไปเมื่อสิ้นสุดการยกเครื่องสถาบันตัวแทนพนักงานภารกิจที่ดำรงอยู่ในวันนี้ได้รวมอยู่ในสาขาความสามารถของคณะกรรมการสังคมและเศรษฐกิจ (แรงงาน C. , ศิลปะแอล 2312-5)

เพื่อให้ตัวแทนพนักงานสามารถปฏิบัติหน้าที่นี้ได้รหัสแรงงานตระหนักถึงสิทธิในการแจ้งเตือนพวกเขาเมื่อพวกเขาสังเกตเห็นว่า“ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านคนกลางของคนงานว่ามีการละเมิดสิทธิของบุคคล ต่อสุขภาพร่างกายและจิตใจของพวกเขาหรือต่อเสรีภาพส่วนบุคคลใน บริษัท ซึ่งจะไม่ถูกต้องตามลักษณะของงานที่จะบรรลุหรือได้สัดส่วนกับจุดมุ่งหมายที่ต้องการ” (C. trav., art. L. 2312-59 และ L. 2313 -2 อัน) สมาชิกที่ได้รับการเลือกตั้งของ CSE จะแจ้งให้นายจ้างทราบทันที หลังจากนั้นจะต้องเริ่มการสอบสวน ในกรณีที่นายจ้างล้มเหลวหรือไม่เห็นด้วยกับความเป็นจริงของการละเมิดพนักงานหรือตัวแทนพนักงานหากพนักงานที่เกี่ยวข้องได้รับแจ้งจาก

อ่านบทความต่อไปบนเว็บไซต์เดิม→

อ่าน  การลงนามในข้อตกลงกับ Action Logement