เอกสารที่มอบให้กับพนักงานเมื่อออกจาก บริษัท
ไม่ว่าจะเลิกจ้างด้วยวิธีใด (การลาออกการยกเลิกสัญญาการเลิกจ้างการสิ้นสุดสัญญาระยะยาว ฯลฯ ) คุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารต่าง ๆ ให้พนักงานของคุณเมื่อออกจาก บริษัท :
ใบรับรองการทำงาน ใบรับรองศูนย์จัดหางาน เช่นเดียวกับใบรับรองการทำงานจะต้องมีให้กับพนักงาน ยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ : นี่คือสินค้าคงคลังของจำนวนเงินที่จ่ายให้กับพนักงานเมื่อสิ้นสุดสัญญาการจ้างงานของเขา หลังต้องเขียนคำว่า "สำหรับยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ " ด้วยมือของเขาเองหรือ "เหมาะสำหรับการรับเงินที่เรียกเก็บตามการเรียกเก็บ" และลงนามและลงวันที่ ข้อความสรุปการประหยัดของพนักงานหาก บริษัท ของคุณเกี่ยวข้อง (รหัสแรงงานศิลปะ L. 3341-7) ข้อความสรุปการออมของพนักงานที่เต็มไปด้วยข้อมูลใหม่
รายงานของศาลผู้ตรวจสอบบัญชีประจำปี 2019 แสดงให้เห็นถึงสต็อกของสัญญาบำนาญเสริมภาคบังคับหรือทางเลือกที่ไม่ได้ชำระบัญชีหลังจากอายุ 62 ปี คิดเป็น 13,3 พันล้านยูโร
ดูเหมือนว่าปรากฏการณ์ของการลดลงของสัญญานี้จะเพิ่มขึ้นตามความอาวุโส หลัก
