พิมพ์ง่าย PDF & Email

เอกสารที่มอบให้กับพนักงานเมื่อออกจาก บริษัท

ไม่ว่าจะเลิกจ้างด้วยวิธีใด (การลาออกการยกเลิกสัญญาการเลิกจ้างการสิ้นสุดสัญญาระยะยาว ฯลฯ ) คุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารต่าง ๆ ให้พนักงานของคุณเมื่อออกจาก บริษัท :

ใบรับรองการทำงาน ใบรับรองศูนย์จัดหางาน เช่นเดียวกับใบรับรองการทำงานจะต้องมีให้กับพนักงาน ยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ : นี่คือสินค้าคงคลังของจำนวนเงินที่จ่ายให้กับพนักงานเมื่อสิ้นสุดสัญญาการจ้างงานของเขา หลังต้องเขียนคำว่า "สำหรับยอดคงเหลือของบัญชีใด ๆ " ด้วยมือของเขาเองหรือ "เหมาะสำหรับการรับเงินที่เรียกเก็บตามการเรียกเก็บ" และลงนามและลงวันที่ ข้อความสรุปการประหยัดของพนักงานหาก บริษัท ของคุณเกี่ยวข้อง (รหัสแรงงานศิลปะ L. 3341-7) ข้อความสรุปการออมของพนักงานที่เต็มไปด้วยข้อมูลใหม่

รายงานของศาลผู้ตรวจสอบบัญชีประจำปี 2019 แสดงให้เห็นถึงสต็อกของสัญญาบำนาญเสริมภาคบังคับหรือทางเลือกที่ไม่ได้ชำระบัญชีหลังจากอายุ 62 ปี คิดเป็น 13,3 พันล้านยูโร
ดูเหมือนว่าปรากฏการณ์ของการลดลงของสัญญานี้จะเพิ่มขึ้นตามความอาวุโส หลัก

อ่านบทความต่อไปบนเว็บไซต์เดิม→

อ่าน  หน้ากากบังคับในธุรกิจ ... โดยมีข้อยกเว้นบางประการ