เมื่อคุณทำงานใน บริษัท เป็นเวลาหลายปีคุณได้สะสมความเชี่ยวชาญที่สำคัญอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เพื่อการพัฒนา คิดว่าตอนนี้เป็นเวลาที่จะใช้ประโยชน์จากการขึ้นค่าจ้างหรือไม่? ท้ายที่สุดคุณได้รับมัน ในการดำเนินการนี้คุณต้องยื่นขอเพิ่มจากนายจ้างของคุณ ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับสำหรับความพยายามของคุณตลอดจนตัวอย่างจดหมายขอขึ้นเงินเดือน

ค่าตอบแทนพนักงานคืออะไร?

เมื่อบุคคลเริ่มทำงานใน บริษัท คู่สัญญาแต่ละฝ่ายจะลงนามในสัญญาซึ่งพวกเขายอมรับข้อตกลงทั้งหมดที่จะปฏิบัติในช่วงระยะเวลาการทำงาน สัญญายังระบุถึงค่าตอบแทนของพนักงาน หลังถือเป็นการพิจารณาบริการที่พนักงานนำเสนอเพื่อประโยชน์ของนายจ้าง

สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่ามีการเจรจาต่อรองค่าตอบแทนอย่างเสรีระหว่างพนักงานและลูกจ้างในขณะที่เคารพประมวลกฎหมายแรงงานและข้อตกลงร่วมกัน จึงต้องไม่ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย อย่างไรก็ตามค่าตอบแทนไม่ได้หมายถึงฐานเงินเดือนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงโบนัสคงที่หรือผันแปรหรือผลประโยชน์อื่น ๆ ในรูปของเงินเดือนด้วย

ค่าตอบแทนจะถูกรวบรวมในแต่ละเดือนตามมาตรา L3242-1 ของประมวลกฎหมายแรงงาน โดยทั่วไปเงินเดือนจะเพิ่มขึ้นในวันครบรอบการจ้างงานตามอาวุโสของพนักงาน อย่างไรก็ตามเขาสามารถขอขึ้นเงินเดือนได้ตลอดเวลาขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นภายใน บริษัท หรือเพียงเพราะเขาคิดว่าเขาสมควรได้รับค่าตอบแทนที่ปรับให้เข้ากับประสบการณ์และทักษะของเขา

อ่าน  การค้นพบซอฟท์แวร์ Retouching Orthial Cordel Pro

ส่งจดหมายขอขึ้นทำไม?

ไม่ว่าบรรยากาศในทีมจะเป็นอย่างไรหรือเครื่องมือต่างๆที่พนักงานมีให้ในการทำงาน เงินเดือนยังคงเป็นแหล่งแรงจูงใจที่ทรงพลังอย่างยิ่ง นี่เป็นเกณฑ์แรกในการสรุปลายเซ็นสัญญา

ก่อนอื่นการขอเพิ่มสามารถตกลงกันได้ด้วยปากเปล่าในระหว่างการสัมภาษณ์กับนายจ้าง อย่างไรก็ตามควรส่งการติดตามผลทางไปรษณีย์โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากนายจ้างไม่ได้คัดค้านคำขอของคุณอย่างชัดเจน ดังนั้นจดหมายจึงเหมาะอย่างยิ่งที่จะสนับสนุนคำขอของคุณและนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีจากนายจ้าง

อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าในกรณีส่วนใหญ่มูลค่าของพนักงานไม่ได้รับการพิจารณาถึงแม้ว่าเขาจะมีประสิทธิผลก็ตาม อย่างไรก็ตามวิธีที่ดีที่สุดในการขอขึ้นเงินคือการพูดคุยกับนายจ้างของคุณ ดังนั้นเขาสามารถให้ได้หากคำขอของคุณสอดคล้องกับผลงานและผลลัพธ์ของคุณ

จะขอขึ้นเงินเดือนเมื่อใด

นายจ้างส่วนใหญ่ชอบให้ลูกจ้างนิ่งเฉยต่อค่าตอบแทน ดังนั้นคุณจะต้องเลือกช่วงเวลาที่เหมาะสมในการเจรจาเพื่อให้ได้คำตอบที่น่าพอใจ อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าคุณอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่จะเรียกขอเพิ่มในกรณีที่คุณบรรลุหรือเกินเป้าหมายและงานของคุณเป็นที่น่าพอใจมากกว่า นี่คือช่วงเวลาที่คุณสามารถได้รับประโยชน์และทำการเรียกร้องของคุณ

นอกจากนี้ยังมีการขอเพิ่มในบางกรณีหลังจากได้รับการเลื่อนตำแหน่งเมื่อเงินเดือนยังไม่เพิ่มขึ้น อาจเป็นไปได้ว่าค่าตอบแทนของคุณต่ำกว่าที่โดยทั่วไปใช้กับตำแหน่งที่ใกล้เคียงกับที่คุณดำรงอยู่ในปัจจุบัน ในทางกลับกันหลีกเลี่ยงการส่งคำขอในช่วงที่ บริษัท กำลังประสบปัญหาทางเศรษฐกิจ

อ่าน  วิธีการโน้มน้าวใจในการตั้งค่าระดับมืออาชีพ?

จะขอขึ้นเงินเดือนได้อย่างไร?

คุณรู้เหตุผลในการขอขึ้นเงินดังนั้นสิ่งที่คุณต้องทำคือดำเนินการ โปรดทราบว่าคุณจะได้รับคำตอบที่ดีก็ต่อเมื่อตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้: ผลการดำเนินงานที่ดีการบรรลุวัตถุประสงค์สถานะทางการเงินที่ดีของ บริษัท การดำรงอยู่ของข้อตกลงตามสัญญา

อย่างไรก็ตามตรงกันข้ามกับความเชื่อที่นิยมเรียกร้องให้ขึ้นเงินเดือน การเตรียมขั้นต่ำ. สิ่งสำคัญคือต้องรวบรวมข้อโต้แย้งที่ดีทั้งชุดเพื่อโน้มน้าวนายจ้าง เรียกคืนและระบุผลลัพธ์ทั้งหมดของคุณแล้วนำไปข้างหน้า

นายจ้างของคุณอาจให้งานหลายอย่างที่เกินขอบเขตของตำแหน่งงานของคุณ รู้ว่านี่เป็นสัญญาณของความไว้วางใจและใช้โอกาสนี้ในการพูดคุยกับนายจ้างของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้ พิจารณาแสดงให้เห็นว่าบทบาทของคุณมีความสำคัญเพียงใดในธุรกิจ

ตัวอย่างจดหมายเพื่อช่วยให้คุณได้รับเงินเพิ่ม

ขอขึ้นเงินเดือนง่ายๆ

นางสาว / นายชื่อนามสกุล
ที่อยู่
รหัสไปรษณีย์

Sir / Madam,
ฟังก์ชัน
ที่อยู่
รหัสไปรษณีย์

ใน [เมือง] วันที่ [วันที่]

 

เรื่องขอขึ้นเงินเดือน

นาย Le le Directeur

พนักงานใน บริษัท ของคุณตั้งแต่ [วันที่] ปัจจุบันฉันดำรงตำแหน่ง [ตำแหน่งปัจจุบัน] ฉันถือว่าฟังก์ชั่นที่มอบให้ฉันมีประสิทธิภาพและเข้มงวด

ด้วยจิตสำนึกในวิชาชีพของฉันฉันมักจะเป็นอาสาสมัครเมื่อจำเป็นต้องทำงานล่วงเวลาเพื่อให้ธุรกิจดำเนินไปอย่างราบรื่น

เป็นเวลาหลายปีแล้วที่ฉันได้รับการเรียกร้องให้สนับสนุนพนักงานใหม่ในระหว่างก้าวแรกกับเรา ฉันเป็นที่รู้กันดีว่ามีความอดทนไม่ท้อถอยและพร้อมเสมอเมื่อจำเป็น

ด้วยประสบการณ์การ [ระยะเวลาประสบการณ์ทั่วไป] ปีและอาวุโสของ [ระยะเวลาทำงาน ในธุรกิจ] หลายปีที่ทำงานกับ บริษัท ฉันชอบที่จะได้รับบริการที่ภักดีจากการขึ้นเงินเดือน

ฉันพร้อมให้คุณสัมภาษณ์ในขณะที่หวังว่าจะทำให้คุณเชื่อมั่น ฉันขอให้คุณเห็นด้วย [ที่รัก] การแสดงออกของการพิจารณาสูงสุดของฉัน

 

                                                                                                               ลายเซ็น

 

ขอขึ้นเงินเดือนในระดับเดียวกับพนักงานอื่นในตำแหน่งเดียวกัน

นางสาว / นายชื่อนามสกุล
ที่อยู่
รหัสไปรษณีย์

Sir / Madam,
ฟังก์ชัน
ที่อยู่
รหัสไปรษณีย์

ใน [เมือง] วันที่ [วันที่

 

เรื่องขอขึ้นเงินเดือน

[นายท่านมาดาม],

จ้างมาตั้งแต่ [วันที่จ้าง] ใน บริษัท ของคุณปัจจุบันฉันดำรงตำแหน่ง [ตำแหน่งของคุณ] และได้รับ [ประสบการณ์ในตำแหน่งนี้มานาน] จนถึงวันนี้

ตั้งแต่การรวมกลุ่มของฉันฉันมีโอกาสได้ทำงานหลายอย่างในตำแหน่งต่างๆเช่น [ระบุความรับผิดชอบของคุณ

ดังนั้นฉันจึงรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้ขอความกรุณาจากคุณและขอขึ้นเงินเดือนให้ฉันเหมือนกับเพื่อนร่วมงานที่ดำรงตำแหน่งเดียวกับฉัน ฉันต้องการได้รับประโยชน์จากโบนัสและผลประโยชน์อื่น ๆ ที่เหมาะสมกับความรับผิดชอบในปัจจุบันของฉัน

ฉันจะรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งหากได้รับคำขอในเชิงบวกและฉันพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้เพิ่มเติม

รอผลที่ดีโปรดเชื่อ (ที่รัก) ด้วยความเคารพของฉัน

 

                                                                                                                     ลายเซ็น

ดาวน์โหลด“ ขอเพิ่มเงินเดือน - 1.docx” แบบง่าย - เงินเดือน - เพิ่ม - ขอ -1docx - ดาวน์โหลด 20453 ครั้ง - 13 Kb

ดาวน์โหลด “ขอขึ้นเงินเดือนระดับเดียวกับพนักงานในตำแหน่งเดียวกัน” request-for-salary-increase-at-the-same-level-as-the-other-employees-at-the-same-position.docx – ดาวน์โหลด 6588 ครั้ง – 17 KB