พิมพ์ง่าย PDF & Email

ขึ้นอยู่กับ บริษัท และบริบททางวิชาชีพการขอลาอาจทำได้ยากมากหรือน้อย อย่างไรก็ตามทุก บริษัท จำเป็นต้องมีการร้องขอเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับการลาใด ๆ ดังนั้นจึงเป็นขั้นตอนที่จำเป็น อาจจะทำได้ดี! นี่คือเคล็ดลับบางประการ

จะทำอย่างไรเพื่อขอลาออก

เมื่อคุณขอลาทางอีเมลสิ่งสำคัญคือต้องระบุวันที่ของช่วงเวลาที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจนเพื่อไม่ให้มีความคลุมเครือ หากระยะเวลารวมครึ่งวันให้ระบุให้ชัดเจนเพื่อไม่ให้นายจ้างของคุณรอการกลับมาของคุณในตอนเช้าเมื่อคุณกลับมาในช่วงบ่ายเท่านั้นเช่น!

คุณต้องสุภาพและเป็นมิตรอยู่เสมอและยังคงเปิดกว้างสำหรับการอภิปรายในกรณีที่การละเว้นการทำงานในช่วงเวลาที่บอบบาง (ความเป็นไปได้ในการติดต่อสื่อสารทางไกลการนัดหมายของเพื่อนร่วมงานเพื่อมาแทนที่คุณ ... )

ไม่ต้องทำอะไรเพื่อขอลาออก

อย่าให้ความรู้สึกว่าเป็นวันที่โอ่อ่า: จำไว้ว่านี่คือก ใบสมัคร ออกคุณจะต้องทำงานจนกว่าคุณจะมีการตรวจสอบของผู้บังคับบัญชาของคุณ

ข้อผิดพลาดอีกประการหนึ่ง: สร้างอีเมลที่มีเพียงประโยคเดียวที่ประกาศเฉพาะช่วงเวลาของการลาที่ต้องการ การลาต้องมีเหตุผลเป็นอย่างน้อย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเป็นการลาพิเศษ เช่น การลาคลอดหรือการลาป่วย

แม่แบบอีเมลสำหรับคำขอลาออก

นี่คือรูปแบบของอีเมลที่จะทำให้การร้องขอของคุณออกในรูปแบบที่เหมาะสมยกตัวอย่างของพนักงานในการสื่อสาร

หัวเรื่อง: ขอจ่ายวันหยุด

Sir / Madam,

หลังจากวันที่ได้รับค่าจ้าง [จำนวนวัน] ที่ได้รับค่าจ้าง [ปีที่อ้างอิง] ฉันต้องการจะใช้เวลา [จำนวนวัน] ในระหว่างวันที่ [วันที่] ถึง [วันที่] ในการเตรียมพร้อมสำหรับกรณีนี้ฉันจะกำหนดเวลาการสื่อสารที่กำหนดไว้สำหรับเดือน [เดือน] เพื่อรักษาอัตราที่ดี

ฉันขอความยินยอมจากคุณในข้อหานี้และขอความกรุณาให้คุณส่งการยืนยันเป็นลายลักษณ์อักษร

ขอแสดงความนับถือ

[ลายเซ็น]
อ่าน  แม่แบบอีเมลเพื่อตอบสนองต่อคำขอข้อมูลจากเพื่อนร่วมงาน