ตัวอย่างจดหมายลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัวสำหรับผู้ดูแลเด็ก

 

[ชื่อ] [ชื่อผู้ส่ง]

[ที่อยู่]

[รหัสไปรษณีย์] [เมือง]

                                                                                                                                          [ชื่อของผู้ประกอบการ]

[ที่อยู่สำหรับการจัดส่ง]

[รหัสไปรษณีย์] [เมือง]

จดหมายลงทะเบียนพร้อมตอบรับ

เรื่อง: ลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว

 

เรียนท่านผู้หญิงและท่าน [นามสกุลของครอบครัว]

ฉันเสียใจมากที่ต้องแจ้งให้ทราบว่าฉันเห็นว่าตัวเองมีภาระหน้าที่ที่จะต้องลาออกจากตำแหน่งผู้ดูแลเด็กเพื่อครอบครัวของคุณ การตัดสินใจครั้งนี้เป็นเรื่องยากมากสำหรับฉัน เพราะฉันเริ่มรักลูก ๆ ของคุณที่ฉันมีสิทธิ์ดูแล และฉันก็เคารพพ่อแม่ของพวกเขามาก

น่าเสียดาย ภาระผูกพันส่วนตัวที่คาดไม่ถึงบังคับให้ฉันต้องยุติการทำงานร่วมกัน ฉันต้องการรับรองกับคุณว่าฉันรู้สึกเสียใจอย่างสุดซึ้งต่อสถานการณ์นี้ และฉันจะไม่ทำการตัดสินใจนี้หากไม่จำเป็นอย่างยิ่ง

ฉันขอขอบคุณอย่างอบอุ่นสำหรับความไว้วางใจของคุณและสำหรับช่วงเวลาแห่งการแบ่งปันที่เราสามารถมีประสบการณ์ร่วมกัน ฉันมีโอกาสเห็นลูกๆ ของคุณเติบโตและผลิดอก นั่นเป็นที่มาของความสุขและคุณค่าส่วนตัวสำหรับฉัน

แน่นอนฉันจะเคารพการแจ้งลาออกของ [x สัปดาห์/เดือน] ที่เราตกลงไว้ในสัญญาของเรา ดังนั้นวันสุดท้ายของการทำงานของฉันจะเป็น [วันที่สิ้นสุดสัญญา] ฉันสัญญาว่าจะดูแลลูกๆ ของคุณต่อไปด้วยความเอาใจใส่และใส่ใจเหมือนปกติ เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงนี้เป็นไปอย่างราบรื่นที่สุด

ฉันพร้อมเสมอสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมหรือแนะนำเพื่อนร่วมงานที่มีคุณภาพ ฉันขอขอบคุณอีกครั้งสำหรับความมั่นใจที่คุณมีต่อฉันและสำหรับช่วงเวลาแห่งความสุขที่เราแบ่งปันร่วมกัน

Cordialement,

 

[ชุมชน], 15 กุมภาพันธ์ 2023

                                                    [ลงชื่อที่นี่]

[ชื่อ] [ชื่อผู้ส่ง]

 

ดาวน์โหลด “การลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว-ผู้ช่วยมารดา.docx”

การลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว-assissante-maternelle.docx – ดาวน์โหลด 9959 ครั้ง – 15,87 KB

 

ตัวอย่างใบลาออกเพื่อฝึกอาชีพผู้ดูแลเด็ก

 

[ชื่อ] [ชื่อผู้ส่ง]

[ที่อยู่]

[รหัสไปรษณีย์] [เมือง]

                                                                                                                                          [ชื่อของผู้ประกอบการ]

[ที่อยู่สำหรับการจัดส่ง]

[รหัสไปรษณีย์] [เมือง]

จดหมายลงทะเบียนพร้อมตอบรับ

หัวเรื่อง : การลาออก

 

เรียนท่านผู้หญิงและท่าน [นามสกุลของครอบครัว],

ฉันเขียนถึงคุณวันนี้ด้วยความโศกเศร้าเพราะฉันจำเป็นต้องแจ้งให้คุณทราบว่าฉันจะต้องลาออกจากตำแหน่งผู้ดูแลเด็กเพื่อครอบครัวของคุณ การตัดสินใจนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะฉันได้พัฒนาความรักเป็นพิเศษต่อลูกๆ ของคุณ และมีความสุขที่ได้ร่วมงานกับคุณตลอดหลายปีที่ผ่านมา

ฉันเข้าใจดีว่าข่าวนี้อาจเป็นเรื่องยากที่จะได้ยิน และฉันต้องขออภัยอย่างยิ่งสำหรับความไม่สะดวกที่อาจเกิดขึ้นกับครอบครัวของคุณ อย่างไรก็ตาม ฉันขอให้คุณมั่นใจด้วยการอธิบายว่าฉันทำการตัดสินใจนี้หลังจากพิจารณาอย่างถี่ถ้วนและคำนึงถึงสวัสดิภาพของคุณ

อันที่จริง ฉันได้ตัดสินใจที่จะเริ่มต้นการผจญภัยแบบมืออาชีพครั้งใหม่ และฉันจะทำตามหลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเป็น [ชื่องานใหม่] นี่เป็นโอกาสที่ฉันจะปล่อยผ่านไปไม่ได้ แต่ฉันรู้ว่ามันจะรบกวนชีวิตประจำวันของคุณ และฉันขอโทษสำหรับเรื่องนั้น

เพื่อลดความไม่สะดวกสำหรับครอบครัวของคุณ ฉันต้องการแจ้งให้คุณทราบตอนนี้เกี่ยวกับการตัดสินใจของฉัน ซึ่งจะช่วยให้คุณมองหาผู้ดูแลเด็กคนใหม่ได้ล่วงหน้า แน่นอนว่าฉันพร้อมที่จะช่วยคุณในการค้นหานี้และตอบคำถามของคุณทั้งหมด

ฉันอยากจะขอบคุณอย่างอบอุ่นสำหรับความไว้วางใจที่คุณมีให้กับฉันตลอดหลายปีที่ผ่านมา ฉันรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมงานกับคุณและได้เห็นลูกๆ ของคุณเติบโตและรุ่งเรือง

แน่นอนฉันจะเคารพการแจ้งลาออกของ [x สัปดาห์/เดือน] ที่เราตกลงไว้ในสัญญาของเรา ดังนั้นวันสุดท้ายของการทำงานของฉันจะเป็น [วันที่สิ้นสุดสัญญา] ฉันสัญญาว่าจะดูแลลูกๆ ของคุณต่อไปด้วยความเอาใจใส่และใส่ใจเหมือนปกติ เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงนี้เป็นไปอย่างราบรื่นที่สุด

ฉันขอให้คุณพบกับสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับอนาคต และฉันเชื่อว่าเราจะรักษาสายสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นไว้ แม้ว่าฉันจะไม่ได้เป็นคนดูแลลูกของคุณอีกต่อไป

Cordialement,

[ชุมชน], 15 กุมภาพันธ์ 2023

                                                            [ลงชื่อที่นี่]

[ชื่อ] [ชื่อผู้ส่ง]

 

ดาวน์โหลด “จดหมายลาออก-สำหรับ-มืออาชีพ-กลับใจใหม่-ผู้ช่วยเนอสเซอรี่.docx”

resignation-letter-for-professional-retraining-child-minder.docx – ดาวน์โหลด 10228 ครั้ง – 16,18 KB

 

ตัวอย่างจดหมายลาออกสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดของผู้ดูแลเด็ก

 

[ชื่อ] [ชื่อผู้ส่ง]

[ที่อยู่]

[รหัสไปรษณีย์] [เมือง]

                                                                                                                                          [ชื่อของผู้ประกอบการ]

[ที่อยู่สำหรับการจัดส่ง]

[รหัสไปรษณีย์] [เมือง]

เรื่อง: การลาออกเพื่อเกษียณอายุก่อนกำหนด

เรียน [ชื่อนายจ้าง]

ฉันรู้สึกยินดีอย่างยิ่งที่ฉันแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับการตัดสินใจของฉันที่จะเกษียณก่อนกำหนดหลังจากใช้เวลาหลายปีเคียงข้างคุณในฐานะผู้ดูแลเด็กที่ผ่านการรับรอง ฉันรู้สึกขอบคุณมากสำหรับความมั่นใจที่คุณมีต่อฉันโดยการมอบความไว้วางใจให้ฉันดูแลลูกๆ ของคุณ และฉันอยากจะขอบคุณสำหรับประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมนี้ซึ่งทำให้ฉันมีความสุขและสมบูรณ์ยิ่งขึ้น

ฉันเชื่อว่าคุณจะเข้าใจว่าการเลือกเกษียณอายุนี้ไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับฉัน เพราะฉันมีความสุขมากที่ได้ดูแลลูกๆ ของคุณมาโดยตลอด อย่างไรก็ตาม ถึงเวลาแล้วที่ฉันจะใช้ชีวิตให้ช้าลงและมีความสุขกับการเกษียณด้วยการใช้เวลากับครอบครัวและเพื่อนๆ

ฉันอยากจะขอบคุณอีกครั้งสำหรับหลายปีที่ได้อยู่เคียงข้างคุณ และสำหรับการสนับสนุนและความไว้วางใจตลอดการผจญภัยครั้งยิ่งใหญ่นี้ ฉันจะทำทุกวิถีทางเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่นและเตรียมทุกอย่างให้พร้อมก่อนสิ้นสุดสัญญา

โปรดทราบว่าฉันจะพร้อมให้บริการคุณเสมอ หากคุณต้องการใช้บริการของฉันในอนาคต ในระหว่างนี้ ฉันขอให้คุณพบกับสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับอนาคตและชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวของคุณ

ด้วยความขอบคุณอย่างจริงใจที่สุดของฉัน

 

[ชุมชน], 27 มกราคม 2023

                                                            [ลงชื่อที่นี่]

[ชื่อ] [ชื่อผู้ส่ง]

 

 

ดาวน์โหลด “การลาออกก่อนกำหนดออกเดินทางเมื่อเกษียณอายุผู้ช่วยอนุบาล.docx”

resignation-for-early-departure-at-la-retraite-maternity-assistant.docx – ดาวน์โหลด 10278 ครั้ง – 15,72 KB

 

กฎที่ต้องปฏิบัติตามสำหรับจดหมายลาออกในประเทศฝรั่งเศส

 

ฝรั่งเศส Enขอแนะนำให้รวมข้อมูลบางอย่างไว้ใน จดหมาย การลาออก เช่น วันที่ออกจากงาน เหตุผลในการลาออก หนังสือแจ้งว่าพนักงานยินดีให้ความเคารพ และค่าชดเชยใดๆ อย่างไรก็ตาม ในบริบทของผู้ดูแลเด็กที่เข้ากันได้ดีกับครอบครัวที่เธอทำงานให้ สามารถส่งจดหมายลาออกด้วยมือหรือไม่เซ็นก็ได้ โดยไม่จำเป็นต้องใช้จดหมายลงทะเบียนที่มีการตอบรับ อย่างไรก็ตาม การเขียนจดหมายลาออกให้ชัดเจนและรัดกุมจะดีกว่าเสมอ หลีกเลี่ยงการเผชิญหน้าหรือวิจารณ์ใดๆ ต่อนายจ้าง

แน่นอน ปรับเปลี่ยนหรือแก้ไขให้เหมาะกับความต้องการเฉพาะของคุณได้ตามสบาย